“作為一名年輕干部，在工作中，必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，不被各種誘惑所干擾，始終堅(jiān)守自己的原則和底線。”日前，肥東縣響導(dǎo)鄉(xiāng)召開年輕干部廉潔教育會(huì)，在觀看了警示教育片后，響導(dǎo)鄉(xiāng)紀(jì)委副書記張恒有感而發(fā)。

近年來，肥東縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把年輕干部教育管理監(jiān)督擺在重要位置，通過廉政教育、導(dǎo)師幫帶、加強(qiáng)監(jiān)督等方式，多管齊下、綜合施策，助力年輕干部筑牢廉潔自律底線，著力打造一支堪當(dāng)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興重任的年輕干部隊(duì)伍。

堅(jiān)持關(guān)口前移，常態(tài)化開展廉政教育。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部廉潔教育的實(shí)施方案》，圍繞思想政治教育、黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)、典型案例教學(xué)等3個(gè)方面，細(xì)化9條廉政教育舉措。聚焦年輕干部入職前、職位變動(dòng)后、提拔任用前等成長(zhǎng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開展參觀一次廉政警示教育基地、觀看一次警示教育片、進(jìn)行一次廉政談話、組織一次廉政測(cè)試、簽訂一份廉政承諾書“五個(gè)一”活動(dòng)。2023年以來，先后開展廉潔教育活動(dòng)135場(chǎng)、組織年輕干部參加廉政知識(shí)理論學(xué)習(xí)1700人次、舉辦黨紀(jì)法規(guī)測(cè)試64場(chǎng)，選派93名年輕干部參加市縣紀(jì)檢部門辦案、法院庭審旁聽和巡視巡察。舉辦家庭助廉教育課、清廉家風(fēng)故事分享會(huì)、家風(fēng)建設(shè)座談會(huì)16場(chǎng)，發(fā)放家庭助廉倡議書2000余份。

堅(jiān)持幫帶引領(lǐng)，全方位激發(fā)干部活力。推行“一對(duì)一”導(dǎo)師幫帶新入職干部教育培養(yǎng)制度，堅(jiān)持“取優(yōu)補(bǔ)短、幫帶共進(jìn)”，圍繞堅(jiān)定理想信念、提高群眾工作能力、增強(qiáng)基層治理能力等目標(biāo)，為近年來370余名新招錄公務(wù)員（選調(diào)生）配備理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的幫帶導(dǎo)師。從實(shí)踐指導(dǎo)、談心談話、考核評(píng)價(jià)3個(gè)方面，開展多維度跟蹤培養(yǎng)。年輕干部每月至少2天跟隨幫帶導(dǎo)師到村（社區(qū)）、項(xiàng)目建設(shè)等一線深入開展調(diào)查研究，180余名新錄用人員到信訪一線跟崗鍛煉；幫帶導(dǎo)師每月開展談心談話，主動(dòng)關(guān)注年輕干部思想動(dòng)態(tài)和工作情況，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；建立年輕干部成長(zhǎng)檔案，將成長(zhǎng)實(shí)績(jī)與平時(shí)考核結(jié)合開展，考核結(jié)果作為幫帶導(dǎo)師和年輕干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔使用、職級(jí)晉升的重要參考。

堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，多角度加強(qiáng)干部監(jiān)督。出臺(tái)《肥東縣干部監(jiān)督信息溝通協(xié)作操作規(guī)程》，將組織、紀(jì)檢、政法等18個(gè)部門納入聯(lián)席會(huì)議成員單位，推動(dòng)干部監(jiān)督實(shí)現(xiàn)多維度、全覆蓋。完善干部“負(fù)面清單”，收集組織處理、黨政紀(jì)處分、來信來訪、巡視巡察等14類干部監(jiān)督負(fù)面信息納入清單管理，作為年輕干部選拔使用、職級(jí)晉升的重要參考。堅(jiān)持抓早、抓小、抓日常，對(duì)日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒，開展談心談話，防止“小毛病”變成“大問題”。重點(diǎn)關(guān)注年輕干部“八小時(shí)之外”的“朋友圈”“生活圈”，通過開展家訪、夜訪、集中座談等方式，了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)，解開思想困惑，解決生活困難，助力年輕干部健康成長(zhǎng)。

“年輕干部需要在嚴(yán)管中樹敬畏，在厚愛中強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。”肥東縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后將不斷創(chuàng)新方式方法，把紀(jì)律要求貫穿年輕干部培養(yǎng)、選拔、任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引導(dǎo)年輕干部在嚴(yán)管下成長(zhǎng)、在磨礪中成才，接好全面從嚴(yán)治黨“接力棒”。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）