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“感謝政府，感謝紀委監委，讓我能領回被拖欠的工資！”農民工焦先生因提前離崗與用工單位就工資支付產生爭議，向縣人社局反映情況后，東至縣紀委監委立即介入督導，督促人社局加快調解進度，焦先生在一天之內就拿到了應得工資。
近年來，該縣紀委監委深化“室組地”聯動機制，聯合財政、人社、科經等部門，深入基層一線，通過實地核查工資臺賬、抽查勞動合同、與工人面對面交流等方式，對工資支付關鍵環節開展“拉網式”排查，針對排查中發現的工資發放滯后、流程不規范等問題，當場下發整改通知，明確整改時限，確保欠薪問題動態清零。同時，與司法機關建立協作通道，對惡意欠薪行為“零容忍”，形成“一處違法、處處受限”的高壓態勢。
進一步暢通信訪舉報渠道，線上通過官方微信公眾號、12345政務服務熱線等平臺，廣泛宣傳投訴舉報方式，引導農民工依法維權；線下在各項目工地設立舉報信箱，安排專人定期收集信件，確保每一條欠薪線索都能得到及時處理。今年以來，共解決農民工欠薪問題298個，為188名農民工追回拖欠工資共計348.30萬元。
“根治欠薪工作事關農民工的切身利益，我們將持續加大監督力度，健全制度保障，讓農民工的‘辛苦錢’變成‘放心錢’。”縣紀委監委相關負責人表示。（池州市紀委監委）
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