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“我們要準確把握新時代廉潔文化建設的內涵要求，全力打造好‘以清為美，以廉為榮’的廉潔文化品牌。”近日，淮南市謝家集區紀委監委深入區第九小學，對廉潔文化建設工作進行實地調研。
近年來，淮南市謝家集區紀委監委堅持將廉潔文化融入干部日常、融入地方特色,多點發力，不斷增強廉潔文化的吸引力、感染力和覆蓋面,持續營造崇廉尚廉、踔厲奮發的濃厚氛圍。
找準“切入點”，緊抓年輕干部。實施“青廉工程”，從思想、工作、生活等方面入手，定期對年輕干部談心談話，全面了解年輕干部實際需求，提出合理建議，進一步推動年輕干部健康成長，激發干事創業熱情。召開以“凝聚青年力量、激發使命擔當”為主題的青年干部座談交流會，全區80、90后的青年紀檢監察干部共同觀看了紀錄片《生如夏花》，通過學習先進典型，堅定理想信念、厚植為民情懷、弘揚務實作風，幫年輕干部扣好“廉潔扣”。
緊盯“關鍵點”，厚植紅色底蘊。深入挖掘整合廉潔文化資源，依托淮南市愛國主義教育基地——湯王村王影懷烈士陵園，通過舉辦紅色主題系列活動、廉政宣傳活動、開展集中研學等，推動紅色文化與廉潔文化互補共融，傳承好紅色基因，激勵鼓舞廣大干部群眾不忘初心、牢記使命。截至目前，已開展相關活動1400余場次，5000余名黨員干部受到了紅色洗禮。
用好“發力點”，抓實警示教育。打好“預防針”，召開警示教育工作會，全區300多名領導干部和70多名新提任干部集體接受廉政談話，持續加強黨風廉政教育。強化對典型案例的查處通報，對近年來查處的5起黨員干部違反中央八項規定精神及群眾身邊腐敗和作風問題典型案例進行通報，用身邊典型案例警示教育身邊人，堅持以案示警、以案明紀，做到以案為鑒、警鐘長鳴。
“我們將持續抓好廉潔文化建設工作，把廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性、長期性工程，培育崇廉拒腐社會新風尚?！眳^紀委監委負責同志說。（淮南市紀委監委）
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