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“紀檢監察干部要發揚斗爭精神、提升斗爭本領，不斷提高依規依紀依法履職能力，永葆自我革命精神......”這是六安市紀委監委開展任前談話暨廉政教育報告的一幕。
為夯實年輕干部對黨絕對忠誠的思想根基，推動扣好廉潔從政“第一粒扣子”，近日，六安市紀委監委結合職務提拔、職級晉升及交流輪崗干部任前談話，為38名科級干部和21名部室（辦、組）負責人作廉政教育報告。
本次廉政教育緊緊圍繞年輕干部如何錘煉過硬政治品格、提升思想境界、嚴格自我約束等方面展開。報告強調，紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察干部是黨的紀律部隊，要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，時刻保持政治清醒，不忘初心、牢記使命，為黨立業、為民立功，真正成為黨和人民需要的好干部。
報告要求，一是自我要求要嚴，堅持“嚴深細實”干事，推進工作質量提升；二是工作標桿要高，善于從高處著眼，“身在兵位，胸為帥謀”，樹立大局意識，強化責任落實；三是工作節奏要快，做到“眼里有活”，要有“馬上辦、立即辦”的工作意識，雷厲風行不推脫；四是業務本領要強，勤于學習，善于思考，認真鉆研，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾次“燙手的山芋”，在經風雨中練本領、長才干；五是政治底色要硬，嚴格修身自律，堅守心中底線，以心正引身正，以正心來正己，做到正心明道、懷德自重。
“我們將以此次廉政談話為契機，嚴格對標對表，堅守政治紀律和廉潔紀律，立足職能職責，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神，積極履職，篤行實干。”與會年輕干部紛紛表示。（六安市紀委監委）
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