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“紀檢監察干部要發揚斗爭精神、提升斗爭本領,不斷提高依規依紀依法履職能力,永葆自我革命精神......”這是六安市紀委監委開展任前談話暨廉政教育報告的一幕。
為夯實年輕干部對黨絕對忠誠的思想根基,推動扣好廉潔從政“第一粒扣子”,近日,六安市紀委監委結合職務提拔、職級晉升及交流輪崗干部任前談話,為38名科級干部和21名部室(辦、組)負責人作廉政教育報告。
本次廉政教育緊緊圍繞年輕干部如何錘煉過硬政治品格、提升思想境界、嚴格自我約束等方面展開。報告強調,紀檢監察機關是政治機關,紀檢監察干部是黨的紀律部隊,要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,時刻保持政治清醒,不忘初心、牢記使命,為黨立業、為民立功,真正成為黨和人民需要的好干部。
報告要求,一是自我要求要嚴,堅持“嚴深細實”干事,推進工作質量提升;二是工作標桿要高,善于從高處著眼,“身在兵位,胸為帥謀”,樹立大局意識,強化責任落實;三是工作節奏要快,做到“眼里有活”,要有“馬上辦、立即辦”的工作意識,雷厲風行不推脫;四是業務本領要強,勤于學習,善于思考,認真鉆研,多當幾回“熱鍋上的螞蟻”,多接幾次“燙手的山芋”,在經風雨中練本領、長才干;五是政治底色要硬,嚴格修身自律,堅守心中底線,以心正引身正,以正心來正己,做到正心明道、懷德自重。
“我們將以此次廉政談話為契機,嚴格對標對表,堅守政治紀律和廉潔紀律,立足職能職責,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神,積極履職,篤行實干。”與會年輕干部紛紛表示。(六安市紀委監委)
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