“受到處分后，面對(duì)同事很難為情，面對(duì)工作也很消沉，今天我要感謝組織專門抽時(shí)間開導(dǎo)我、激勵(lì)我，讓我在深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的同時(shí)卸掉了思想‘包袱’，重拾初心擔(dān)當(dāng)，整改再出發(fā)。”淮南市謝家集區(qū)街道的一名受處分黨員干部感慨到。

今年以來(lái)，淮南市謝家集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，對(duì)受處分人員開展制度化、常態(tài)化回訪教育，切實(shí)做到紀(jì)法約束有硬度、教育管理有力度、組織關(guān)懷有溫度，推動(dòng)干部從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變，切實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，把開展受處分人員回訪教育工作作為構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制的重要舉措，幫助受處分人員解開心結(jié)，引導(dǎo)其正視問(wèn)題，激發(fā)工作干勁，擔(dān)當(dāng)作為。截至目前，共開展回訪教育7人次。同時(shí)，堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)、分類施策，主動(dòng)做好受處分人員的思想教育工作。通過(guò)走訪受處分人員家屬、單位領(lǐng)導(dǎo)及同事等方式，結(jié)合受處分人員的工作性質(zhì)和性格特點(diǎn)，精準(zhǔn)畫像，制定個(gè)性化回訪方案。通過(guò)當(dāng)面談話、電話回訪、集中教育和聽取評(píng)價(jià)等形式，深入了解回訪對(duì)象對(duì)其所受處分的態(tài)度和認(rèn)識(shí)，幫助其正確認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題，重振干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年以來(lái)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委圍繞受處分時(shí)間、性質(zhì)等，針對(duì)不同回訪對(duì)象，系統(tǒng)梳理黨紀(jì)政務(wù)處分情況，制定3類回訪方案，列出回訪對(duì)象清單11條。

此外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持將回訪教育與做好“后半篇文章”相結(jié)合，督促案發(fā)地區(qū)、單位或部門扎實(shí)做好以案促改和警示教育工作，通過(guò)召開專題民主生活會(huì)、組織自查自糾、開展專項(xiàng)治理等方式，做實(shí)做細(xì)以案促改，努力做到查處一案、警示一片、治理一域。今年以來(lái)，開展各類警示教育6次，下發(fā)紀(jì)律檢查建議書7份，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，提升整個(gè)地區(qū)、單位或部門治理效能。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）