“市人防辦工程科原主任科員于朝霞利用職務便利和職權形成的影響，先后接受多人請托，在人防工程審批、設備驗收、易地建設費核定等方面提供幫助，嚴重侵害企業合法權益……”近期，阜陽市紀委監委公開通報4起損害營商環境典型案例，進一步強化警示震懾，引導各級黨員干部切實改進作風，服務保障企業發展，不斷優化營商環境。

去年以來，阜陽市紀委監委始終堅持圍繞中心、服務大局，立足職責定位，聚焦市委優化營商環境部署要求，強化監督執紀問責，為打造一流營商環境提供堅強紀律和作風保障。

暢通信訪舉報，拓展訴求反映渠道。把紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督與輿論監督、群眾監督結合起來，主動延伸監督觸角，利用信訪受理、網絡平臺受理、舉報電話受理等多種途徑收集營商環境問題線索，暢通損害營商環境問題發現渠道。同時，建立涉及營商環境信訪舉報分類快速處置機制，開啟“綠色通道”，對涉及官商勾結、為官不為、權力尋租、吃拿卡要等問題線索的實名舉報，優先受理、限期辦結、及時反饋。2020年全市共受理舉報問題線索25件，處理16人。

聚焦重點工作，切實強化監督檢查。把優化營商環境措施舉措的落實情況作為監督重點和發力點，圍繞常態化疫情防控和經濟社會發展，做好“六穩”工作、落實“六?！比蝿?，深入企業、項目一線開展監督檢查。結合市委市政府“產業項目建設年”“優良作風建設年”活動，督促各地各單位認真履行職責，協調解決企業反映的困難問題。圍繞窗口作風開展日常監督，對政務服務大廳窗口服務平臺各單位紀律作風開展明察暗訪，重點整治工作人員上班遲到、早退，工作時間串崗聊天、辦事拖沓拖延以及漠視企業群眾訴求等行為。2020年全市紀檢監察機關共開展監督檢查99次，發現并督促整改問題324個，推動建章立制24項。

強化執紀問責，積極推進容錯糾錯。堅持依法依規依程序執紀審查、執法調查，準確定性量紀用法。對影響和破壞營商環境違規違紀問題，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式開展執紀問責，實現懲治少數與管住多數并重。對查處的典型案件點名道姓曝光，持續形成震懾。2020年共查處27人，黨紀政務處分6人，通報曝光典型問題3期3起4人。同時，按照“三個區分開來”要求，對受到誣告陷害的黨員干部和企業經營者，及時澄清正名；對涉企服務中出現工作失誤或過失的，給予容錯免責。2020年共開展暖心回訪382人次，進一步激勵保護干部隊伍干事創業的積極性。

“市紀委監委將立足‘監督再監督’職能，聚焦黨政職能部門履行主體責任中存在的作風問題，緊盯廣大企業和群眾辦事中的難點堵點痛點，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，切實為企業發展解難紓困、排阻清障，以精準監督助推全市營商環境再優化、再提升。”市紀委監委相關負責人表示。（阜陽市紀委監委）