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為加強和改進紀律處分決定執(zhí)行工作,切實維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性,近期,蚌埠市蚌山區(qū)紀委監(jiān)委對全區(qū)十八大以來辦結(jié)案件的紀律處分決定執(zhí)行情況開展了一次“對賬式”監(jiān)督檢查。
區(qū)紀委監(jiān)委對十八大以來紀律處分執(zhí)行情況進行全面摸排檢查,重點檢查對受處分人員按照有關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)級別、工資待遇變動的辦理和執(zhí)行情況;對受處分人員在處分期和處分期滿后每年年度考核等次等情況;對受處分人員給予開除黨籍處分、恢復(fù)黨員權(quán)利辦理情況等方面,堅決糾正和防止紀律處分決定執(zhí)行不到位問題。
對未按規(guī)定執(zhí)行處分決定的單位,要求其說明情況,并盡快列出責(zé)任清單、整改清單,迅速整改到位;對拖延不辦、執(zhí)行不力的主要責(zé)任者嚴肅問責(zé),堅決防止和糾正處分決定“打白條”,確保執(zhí)行工作無死角,確保執(zhí)行處分情況的嚴肅性。
近年來,區(qū)紀委監(jiān)委高度重視處分決定執(zhí)行工作。處分決定正式行文后,及時送達本人和單位,并抄送至組織部、人社局及相關(guān)職能單位。接收單位必須有責(zé)任人簽字,確保有關(guān)部門能夠及時依據(jù)處分決定對職務(wù)、工資及其他有關(guān)待遇等進行調(diào)整,實現(xiàn)信息的及時傳遞和執(zhí)行措施的無縫對接。同時,由受處分人所在單位負責(zé)與組織人事部門聯(lián)系報告處分決定執(zhí)行情況,對年度考核、評先表彰、評議黨員等進行把關(guān)。組織、人社等部門具體負責(zé)處分決定的存檔、辦理工資職務(wù)變動手續(xù)、年度考核的審批把關(guān)等。紀檢監(jiān)察機關(guān)居中協(xié)調(diào)督促,共同解決處分決定執(zhí)行過程中存在的溝通不暢、責(zé)任不清等問題。(蚌埠市紀委監(jiān)委)
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