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“2018年，省紀委向集團公司移交了你們公司多名管理人員涉嫌違紀違法的問題線索，充分暴露了你們公司黨委全面從嚴管黨治黨不力、違紀違規經營管理等問題。作為黨委書記，你有何反思和警示？請你談談下一步如何抓好全面從嚴管黨治黨，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。”
……
“作為企業主要負責人，你是如何加強對下屬公司的人財物及項目建設集中管理的？”
……
這是近日皖能集團公司召開2018年度黨組織書記抓黨風廉政建設述責述廉會議上詢問、點評的兩幕現場實況。會上，13名二級單位黨組織書記迎來今年第一“大考”，圍繞履行管黨治黨責任、執行政治紀律和政治規矩、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執行廉潔紀律等四方面內容，向大會詳實報告了一年來履行“第一責任人”責任情況。其中，合肥發電公司等4家二級單位黨委書記現場述責述廉，并接受詢問和點評。這是集團公司緊扣管黨治黨責任、以問題為導向，把述責述廉、詢問評議作為壓力傳導、推進責任落實的具體舉措。
會前梳理問題。集團公司紀委向參會代表發出《詢問受理登記表》，并致函機關有關部門，征求對述責述廉對象所在單位及個人黨風廉政建設方面的意見，并結合日常掌握的情況，找出關鍵問題，明確詢問重點。
會上“紅臉出汗”。參會代表直指述責述廉對象報告中的關鍵問題，開門見山揭“傷疤”，“真刀真槍”地提出求真碰硬、辣味十足的問題，直擊要害。正如會后有的同志講的：“臉真的紅了、汗真的出了、達到了醒醒神、緊緊弦”的效果。述責述廉對象直面問題，坦誠作答，不回避、不遮掩，認識問題有深度；結合本單位實際，制定了針對性、可操作性強的工作計劃，制定整改措施有硬度。會上還現場對13家二級單位黨組織書記抓黨風廉政建設工作進行了民主測評。
會后反饋整改。述責不是一述了之，完成任務，通過述責、評議厘清履職責任、壓實崗位責任、抓好考核責任，以責任落實帶動問題整改。集團公司紀委將對民主測評情況和對述責述廉對象的意見建議進行梳理，書面反饋述責述廉對象，并對問題整改情況進行跟蹤督促，強化黨組織書記主體責任的政治擔當，確保述責述廉工作取得實效，推動全面從嚴管黨治黨從“要我做”向“我要做”、“我必須認真做”轉變。(皖能集團公司紀委)
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