今年以來，來安縣監(jiān)委嚴格履行監(jiān)督首責，把監(jiān)察建議書作為“監(jiān)督挺在前”的重要手段，依法對監(jiān)察對象所在單位廉政建設(shè)和履行職責存在問題等提出監(jiān)察建議，以強有力的監(jiān)督層層壓實被監(jiān)督單位主體責任，做好“再監(jiān)督”文章。

依紀依法重規(guī)范。嚴格按照《監(jiān)察法》有關(guān)監(jiān)察建議和省紀委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定，細化規(guī)范監(jiān)察建議書的制作依據(jù)、具體內(nèi)容、監(jiān)督管理等，準確把握監(jiān)察建議書的具體適用情形，做到分類提出監(jiān)察建議，確保主體適格、依據(jù)明確、內(nèi)容準確、程序正確、適用精確。實行統(tǒng)一登記備案、統(tǒng)一建議內(nèi)容、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一督查督辦，確保建議書的質(zhì)量、規(guī)范建議書格式、統(tǒng)一文號管理等，堅決防止監(jiān)察建議工作隨意性和盲目性。

突出重點挖痛點。把監(jiān)察建議書作為“再監(jiān)督”的重要手段，堅持“四個不放過”，即對作風建設(shè)傾向性問題不放過、對留置案件不放過、對執(zhí)紀發(fā)現(xiàn)改革和政策調(diào)整中存在的問題不放過、對助力“三大攻堅戰(zhàn)”中發(fā)現(xiàn)的突出問題不放過，瞄準公職人員履職中存在的突出問題，對違紀違法人員進行嚴肅處理的同時，綜合考慮監(jiān)督情況、調(diào)查結(jié)果、單位實際、行業(yè)特點等，挖深挖細發(fā)案單位存在問題和漏洞的癥結(jié)，開列問題清單、提出整改建議，以點帶面堵塞監(jiān)管漏洞，扎緊制度籠子。

督辦問效增實效。按照“誰承辦、誰督辦”的原則，承辦部門對監(jiān)察建議書進行全程督辦，實行留痕管理，重點針對建議書執(zhí)行情況、限時要求、建章立制等內(nèi)容，以電話跟蹤、現(xiàn)場檢查等方式，督促及時全面整改，讓監(jiān)察建議在“帶電”“長牙”中落地有聲。根據(jù)整改落實反饋情況，對被建議單位進行回訪和抽查核實，層層傳導(dǎo)壓力，避免責任“掛空擋”、整改“走過場”、落實“打折扣”，切實維護監(jiān)察建議的嚴肅性、權(quán)威性。截至目前，共發(fā)出監(jiān)察建議書7份，提出監(jiān)察建議12條，督促完善制度10項，推動解決問題18個。（滁州市紀委監(jiān)委）