深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來，巢湖市堅(jiān)持把“全融合”的理念貫穿改革始終，通過機(jī)構(gòu)職能、人員編制、思想交流、辦公場(chǎng)所、活動(dòng)安排“五個(gè)全融合”，實(shí)現(xiàn)反腐敗力量的全面整合。

優(yōu)化配置，機(jī)構(gòu)職能全融合。涉改部門轉(zhuǎn)隸后，對(duì)其職能進(jìn)行梳理整合，對(duì)紀(jì)委原有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能重新優(yōu)化配置。在機(jī)構(gòu)、職數(shù)、編制“三個(gè)不增加”的前提下，紀(jì)委與監(jiān)委共同設(shè)立了綜合部門、信訪部門、案件監(jiān)督管理部門等13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，形成黨的紀(jì)律檢查和國(guó)家監(jiān)察相互協(xié)調(diào)、互相制約的工作格局。

整合資源，人員編制全融合。擬定《巢湖市紀(jì)委監(jiān)察委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員融合基本方案》，將轉(zhuǎn)隸人員與紀(jì)委原有人員全部打散混編，按照交叉搭配、新老互補(bǔ)的方式定人定崗，重點(diǎn)加強(qiáng)案件監(jiān)督管理部門、案件審理部門和審查調(diào)查部門人員力量，目前10名轉(zhuǎn)隸人員全部被充實(shí)到監(jiān)督調(diào)查一線崗位。

凝聚共識(shí)，思想交流全融合。成立涉改人員考察組，由市紀(jì)委副書記帶隊(duì)，與10名涉改人員一對(duì)一談心談話，并主動(dòng)上門家訪，增強(qiáng)其認(rèn)同感和歸屬感。召開改革轉(zhuǎn)隸同志迎新會(huì)，會(huì)上10名轉(zhuǎn)隸人員逐一進(jìn)行自我介紹，并分別選舉一名轉(zhuǎn)隸人員和一名原紀(jì)檢機(jī)關(guān)人員代表作表態(tài)發(fā)言，以面對(duì)面的交流談心，促進(jìn)紀(jì)委監(jiān)委人員在思想和感情上的深度融合。

細(xì)致謀劃，辦公場(chǎng)所全融合。堅(jiān)持細(xì)處著眼、提前謀劃，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的協(xié)作配合，確保辦公辦案場(chǎng)所等提前準(zhǔn)備到位。按照“集中辦公、方便工作”的原則，市委從市紀(jì)委所在辦公樓專門調(diào)劑了5間辦公室，保證了紀(jì)委、監(jiān)委人員同一樓層合署辦公。

提升素質(zhì)，活動(dòng)安排全融合。根據(jù)劉惠書記來巢調(diào)研要求，采取“個(gè)人自學(xué)+集中培訓(xùn)”的方式，轉(zhuǎn)隸人員到位后第一時(shí)間開展全員培訓(xùn)，由原市紀(jì)委科室主任、反貪反瀆局長(zhǎng)圍繞黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、信訪舉報(bào)、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理等內(nèi)容進(jìn)行授課，通過集中授課、集中研討，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員“業(yè)務(wù)上充分交流，活動(dòng)上相互融合”。（合肥市紀(jì)委）