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六安市在深化國家監察體制改革試點工作中，突出“五個一”，扎實有效促進轉隸人員融合。
開展一次談心談話。市、縣紀委高度重視思想工作，先后談心談話、家訪80余人次。紀委主要負責同志與轉隸人員分別進行面談，拉近距離，充分了解轉隸干部思想動態。紀委班子成員深入開展家訪活動，與轉隸人員家屬話家常、噓冷暖，送去關懷。
組織一次見面交流。為了進一步增進檢察院轉隸同志與紀委同志相互了解，縣區紀委認真籌備、精心組織見面交流會，轉隸人員談心得、談打算，達到相互了解、相互促進的效果。各縣區紀委向轉隸人員發放黨規黨紀書籍，向紀委同志發放憲法法律書籍400余冊，起到了業務上指導、工作上幫助的作用。
集中一處共同辦公。縣區紀委多方協調，保障辦公場所集中統一。及時更新配備辦公設備，確保工作運轉有序，給轉隸人員“進一家門，干一家事”的真切感受。各縣區轉隸人員已搬入新辦公地點，霍邱縣、裕安區均有獨立辦公場所。
開展一次集體活動。結合全市紀檢系統“提德、提神、提能、提標、提效”專題活動，縣區先后組織開展學習《黨章》《十九大報告》知識測試、業務交流演講等活動。霍邱縣紀委組織轉隸人員和紀委機關干部集體到烈士陵園開展“紀念革命先烈，重溫入黨誓詞”活動，進一步夯實思想、凝聚力量。
舉辦一次業務培訓。轉隸人員到位后，縣區紀委立即著手開展集中培訓，組織認真學習黨的十九大精神，特別是中央關于深化國家監察體制改革工作的一系列要求。霍山縣紀委、金安區紀委舉辦了專題培訓，對轉隸人員重點加強黨章黨規黨紀培訓，對紀委干部重點加強憲法法律法規培訓，全員加強監督執紀問責、監督調查處置業務培訓，補齊能力短板，提升綜合素質。（六安市紀委）
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