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近日，安徽省馬鞍山市紀委監委舉辦第33期“青蓮月講堂”，該市紀委副書記、監委副主任王宏圍繞如何更好開展“室組地”聯合辦案進行了授課，90余名紀檢監察干部參加學習。
“青蓮月講堂”是馬鞍山市紀委監委組織黨員干部開展政治學習、業務交流的重要平臺，也是該市紀委監委強化教育培訓、提升干部履職能力的重要載體。講堂每月舉辦1期，形成了班子成員帶頭講、部室主任輪流講、年輕干部跟進講的模式，有效發揮以講促學、以學促干、學用相長的作用，目前已累計培訓2600余人次。
該市紀委監委堅持把教育培訓作為重要抓手，分級分類制定培訓計劃，切實提升紀檢監察干部的政治素養和業務能力。為在教育培訓中做到“精準滴灌”，該市紀委監委組織多個教育培訓載體，以支部為單位開辦“周一學堂”，組織黨員干部結合工作實際需求開展集中學習；組建高質量發展課題研究組，定期組織業務骨干學習黨的創新理論和紀檢監察業務知識；開展全市紀檢監察干部人才庫建設，選取監督檢查、審查調查、綜合管理等方面的優秀人才重點培養。
與此同時，該市紀委監委還特別關注年輕干部這一群體，建立導師幫帶工作機制，以“傳幫帶”方式提升業務素質。建立年輕干部歷練機制，安排年輕干部處置一批問題線索、參與一個案件查辦、撰寫一篇調研報告、參加一次巡視巡察、參與一個專項整治，幫助快速適應相關崗位。
在強化教育培訓的同時，該市紀委監委堅持嚴管與厚愛相結合，出臺馬鞍山紀檢監察干部“十二個不準”等相關制度，經常性開展談心談話、作風督查、日常考核，對日常監督中發現的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗。在此基礎上，持續開展理想信念教育等活動，督促黨員干部牢牢守住廉潔關口，進一步堅定理想信念、鑄牢忠誠品格。（通訊員 吳滄石）
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