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“無論在生活還是工作中，我們都要恪守廉潔自律準則，以己之力共同筑牢家庭廉潔防線……”這是一名年輕黨員干部家屬在清廉家風建設座談會上撰寫的紙短情長“微家書”。
黃山市休寧縣紀委監委始終關注年輕干部的教育管理，以完善的制度、生動的形式、豐富的內容持續加強年輕干部的教育管理，幫助其扣好廉潔從政第一?？圩?。
以思想筑基，增強紀律意識。發揮縣委黨校黨員干部教育陣地作用，在中青班、科級干部培訓班等主體班次上設置紀法課程，結合黨紀學習教育持續開展“送課進黨校”“送課進基層”活動，運用廉政知識測試、青年座談會等形式扎實推進“五個一”廉政教育，引導年輕干部學紀、知紀、明紀、守紀。今年來，組織3批次31名新提任科級干部參加廉政知識測試，開展紀法宣講6場次300余人次，對年輕干部開展廉政談心談話360余人次。
以制度護航，筑牢監督堤壩。出臺《關于推動全縣黨委（黨組）進一步加強年輕干部廉潔教育工作的若干意見》，推動全縣各級黨委（黨組）切實擔起對年輕干部教育管理監督的主體責任。緊盯年輕干部成長期多發、易發問題，聯合縣委組織部建立年輕干部“藍紅黃”三色分級預警機制，聚焦具體情節、問題多少、影響大小等因素，對發現存在預警事項的年輕干部進行綜合分析研判，今年來從輕到重對4名年輕干部按照“藍”“黃”“紅”進行賦色管理。
以案件示警，常懷敬畏之心。運用近年來查處的年輕干部違紀違法典型案例開展“以案釋紀說法”，繪制漫畫《一念貪欲——“八零后”民警將自己送進牢房》，編發《年輕干部違紀違法案例警示教育讀本》，督促各黨委（黨組）運用讀本加強年輕干部警示教育。組織重點領域、重點部門90余名年輕干部旁聽職務犯罪案件庭審2次，在發生嚴重違紀違法案件的單位召開專題警示教育會，充分發揮身邊事的警示教育作用，引導年輕干部存戒懼、知敬畏、守底線。
“下一步，我們將堅持把年輕干部教育管理作為干部隊伍建設的重要內容，用扎實有效、生動豐富的形式推深做實廉潔隊伍建設。”該縣紀委監委相關負責人如是說。（黃山市紀委監委）
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