“初入單位時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)既充滿著好奇也擔(dān)心干不好。通過幾個(gè)月的鍛煉學(xué)習(xí)以及科室前輩的幫助，我快速熟悉了紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)特點(diǎn)，掌握了崗位所需的基本知識(shí)與技能，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成接訪工作。”潁上縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室紀(jì)檢監(jiān)察干部張濤經(jīng)歷業(yè)務(wù)鍛煉后感觸良多。

近年來，潁上縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部群體，始終堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，從加強(qiáng)教育監(jiān)督管理、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)等方面入手，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，積極探索創(chuàng)新年輕干部教育培養(yǎng)管理途徑，幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部提升政治素質(zhì)和履職能力，從嚴(yán)從實(shí)擰緊年輕干部思想“發(fā)條”，護(hù)航健康成長(zhǎng)。

“2022年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共招錄6名新人，大部分都是剛參加工作的95后應(yīng)屆畢業(yè)生。”該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部部長(zhǎng)李寧介紹，為幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部系好廉潔從政的“第一粒扣子”，該縣紀(jì)委監(jiān)委緊抓新招錄人員入職節(jié)點(diǎn)，組織開展廉政談話、重溫入黨誓詞，幫助夯實(shí)思想之基。

該縣紀(jì)委監(jiān)委從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，緊盯年輕干部成長(zhǎng)“黃金期”，通過制作微視頻、開設(shè)紀(jì)法課堂、常態(tài)化開展談心談話和日常提醒等形式，向年輕干部傳導(dǎo)正確觀念理念，教育提醒年輕干部筑牢廉潔從政“防火墻”。同時(shí)，對(duì)年輕干部持續(xù)深入開展理想信念教育，通過在五四青年節(jié)、“七一”、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展主題黨日活動(dòng)、上主題黨課，參觀紅色教育基地等活動(dòng)，對(duì)年輕干部開展沉浸式“鑄魂”教育，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)。

此外，為最大限度發(fā)掘年輕干部潛能和特長(zhǎng)，幫助年輕干部迅速轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、融入集體，該縣紀(jì)委監(jiān)委采取“傳幫帶”的方式提供業(yè)務(wù)幫助、傳授工作經(jīng)驗(yàn)，注重推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，深化實(shí)施全員培訓(xùn)，組織參加“視頻培訓(xùn)”“年輕干部共享課”“中紀(jì)委直播共享課”，持續(xù)開展“每月一課”培訓(xùn)、案件總結(jié)會(huì)等，幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，以學(xué)提升專業(yè)本領(lǐng)，全面提高年輕干部的綜合素質(zhì)。

“年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，將繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，助力年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)成才，挑大梁、擔(dān)大任。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）