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“工作人員是否全部到崗？出差辦事人員是否按要求做好報備？缺崗人員是否按要求履行請假報批程序……”近日，南陵縣各級紀檢監察組織馬不停蹄深入轄區單位、村居等開展作風建設監督檢查，嚴查無故缺崗、工作“沒狀態”等一系列“節后綜合癥”。
作風建設永遠在路上。過去的一年，南陵縣紀委監委始終堅持把深化干部作風整頓作為領導干部辦實事和全年監督工作的重點內容，緊抓不放、常抓不懈，以作風建設的小切口撬動全縣高質量發展的大文章。
聚焦疫情防控開展常態化督查。根據疫情防控平急轉換要求，開展常態化督查和專項督查共計130余次，印發督查通報132期，發現并督促整改問題600余個，對已整改的問題開展“回頭看”120余次。走訪企業50余家，收集企業問題意見40余條，督查責任部門逐一答復和解決。對違反疫情防控政策以及工作作風不實等問題從嚴從快查處，給予黨紀政務處分2人，組織處理10人，并對3起案例進行通報曝光。
聚焦“虛躲冷粗假”開展專項督查。集中整治“虛躲冷粗假”形式主義問題，列出25項負面清單，組織全縣各級黨組織和公職人員對照問題清單開展自查和整改，共自查出問題216個，制定整改措施286條。對17個自查和整改不力單位跟進監督，督查相關責任人按照整改時限要求，確保動態清零。目前，已分3批對8起工作作風不實問題典型案例進行通報曝光。
聚焦重點領域開展機動督查。成立5個專項督查組，由委領導班子成員帶隊開展“1+1+N”為重點的專項監督2次，推動巡察整改、營商環境、征地拆遷等領域17個難點堵點問題得到有效解決；成立8個專項督查組，開展鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接交叉互查，發現并督促整改問題22個；成立5個專項督查組，圍繞推動小區物業管理“兩落實、七整治”專項行動跟進督查2輪次，持續壓實梳理管理責任和職能部門監管責任；成立12個督查組，以“六無四清”為目標，常態化開展禁捕退捕監督工作110余次，發現并整改問題20個，制發紀檢監察建議書1份。
“作風建設沒有休止符，必須永遠吹沖鋒號。我們將緊盯關鍵節點、關鍵環節、重點領域，持續釋放寸步不讓、一抓到底的強烈信號，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。”該縣紀委監委主要負責同志表示。（蕪湖市紀委監委）
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