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“從今年春節后第一天開展的效能作風督查結果來看，少數單位工作人員不能按時到崗，甚至在工作時間玩手機，這反映出我市黨員干部隊伍中仍然存在‘慵懶散’的問題……”在最近召開的寧國市紀委十五屆三次全會上，該市市委主要負責同志針對作風不嚴、工作不實、麻痹懈怠以及“虛、躲、冷、粗、假”等作風方面突出問題進行公開通報，點名批評、措辭嚴厲、直指要害，為廣大黨員干部進一步擰緊紀律作風之弦。
近年來，該市鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持將紀律作風建設作為監督執紀的重中之重，嚴查形式主義、官僚主義等“四風”問題。為持續向作風頑疾亮劍，市紀委監委緊盯“節日病”、常吹“監督哨”，在重要時間節點開展明察暗訪，圍繞收送禮品、禮金、消費卡等重點內容，聚焦黨員干部公車私用、酒后駕車以及酒局飯局背后的“四風”等問題，不斷加大專項監督檢查力度，始終做到監督常在、震懾長存。同時，充分發揮鄉鎮（街道）紀檢監察協作區的力量，采取交叉互查等方式，深入鄉鎮（街道）和村（社區）等地，實地開展作風效能監督檢查，確保基層各項工作高效有序推進。
“你鎮實際到崗多少人？”“沒來上班的同志是否按規定進行了請假報備？”……2023年農歷正月十五元宵節剛過，市紀委監委第三紀檢監察協作區工作人員來到第一紀檢監察協作區，對其所轄鄉鎮（街道）及村（社區）工作人員到崗履職和工作紀律情況進行突擊檢查，嚴防工作“開小差”、干事“沒狀態”等節后“庸懶散”現象的滋生。據了解，在此次春節后作風效能建設專項督查中，已累計發現問題14個，并點對點通報到相關單位，明確要求進一步提高思想認識，強化問題整改。
在開展監督檢查的同時，各紀檢監察協作區注重以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為指引，著力打通廉政教育“最后一公里”，分別到各鄉鎮（街道）和村（社區）開設廉政“微課堂”，教育引導基層黨員干部樹牢紀律規矩意識，進一步養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣。
“我們將始終堅持‘嚴’的基調，持續加固中央八項規定堤壩，常態化開展作風建設監督檢查，以釘釘子精神深入糾治‘四風’不松勁，嚴格落實省委‘一改兩為’要求，以作風轉變推動黨的二十大各項重大決策部署在基層落細落實。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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