“李主任，縣生態環境分局的工作人員上周來你們這檢查時，有沒有吃拿卡要？”日前，來安縣紀委監委第二紀檢監察室聯合縣生態環境分局紀檢監察專員，深入該縣金禾公司開展執法監督。

這是該縣紀委監委探索開展垂直管理和部分以上級管理為主單位紀檢監察體制改革試點的一次生動寫照。今年以來，為推進全縣生態環境系統垂直改革監督體制創新，來安縣紀委監委探索建立“室＋專員”聯動機制，搭建橫向到邊、縱向到底監督工作體系，進一步推動改革制度優勢轉化為治理效能。

兵馬出征，制度先行。來安縣紀委監委督促縣生態環境分局貫徹落實《滁州市生態環境系統紀檢監察專員制度（試行）》，選配１名紀檢監察專員和１名紀檢監察聯絡員，明確承擔協助所在單位落實全面從嚴治黨主體責任等７個方面職責。制定出臺《關于加強聯系指導紀檢監察專員工作的通知》，細化對紀檢監察專員開展監督檢查、廉政教育等工作進行協調指導的５項工作職責和工作會商、聯動監督等５項工作機制，加強監督貫通，形成監督合力。

“縣生態環境分局作為垂直管理單位，一定程度上存在著‘上級監督遠、同級監督弱、地方監督難’的問題，建立聯系指導機制后，我們通過調研督導、召開聯席會、開展聯動監督等方式加強溝通聯系，互相取長補短，協同監督效能大大提高?！笨h紀委監委第二紀檢監察室負責人徐喜坦言。

據悉，該縣紀委監委采取“室＋專員”聯動監督方式，聚焦重大決策部署落實、環境執法形式主義官僚主義問題、中央八項規定精神落實、疫情防控等4個方面20個問題，通過查閱資料、列席項目推進會、實地走訪等形式，深入縣域范圍內8家企業13個重點項目開展監督檢查。對發現的問題制定整改問題清單要求限期整改，并開展專項監督評估，對落實整改不徹底、不到位及走過場、搞選擇等形式主義、官僚主義問題，依規依紀依法追究有關人員責任。截至目前，開展聯動監督４次，發現并督促整改問題16個，提出紀檢監察建議2條。

“垂管單位紀檢監察體制改革是一件新事、難事，就我縣當前探索實踐來看，還存在監督力量不足、深度不夠等問題。下一步，我們將以聯系指導機制常態化為基礎，在形成橫縱向監督合力、增加監督穿透力等方面下功夫，進一步推動改革試點工作走深走實?！笨h紀委監委相關負責人表示。（滁州市紀委監委）