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“關于征求某同志黨風廉政意見的函已收悉。經核查，反映其涉嫌貪污的舉報件不屬實，已初核了結，經我委綜合研判，不影響該同志使用……”2022年以來，為防止“帶病上崗”“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”等情況發(fā)生，泗縣紀委監(jiān)委緊盯干部提拔、評優(yōu)評先、職級晉升等重要工作，嚴把黨風廉政意見回復關，著重在黨風廉政征求意見的受理、程序、回復中突出“嚴”的基調，做好對擬提拔任用干部、擬評優(yōu)對象的“廉政體檢”工作，著力營造良好的選人用人環(huán)境。
為確保廉政意見回復的精準性，泗縣紀委監(jiān)委實施“1+N”聯(lián)審聯(lián)查工作機制，由委組織部牽頭，黨風、信訪、案管、審理等部門聯(lián)動配合，圍繞信訪舉報和問題線索反映、誡勉談話（批評教育）、立案審查、黨紀政務處分等重點事項逐一核查，精準掌握征求意見主體的信訪舉報、問責、立案、受處分等情況，形成內容詳實的“體檢報告”，經綜合分析研判后，提出廉政審核建議。
在廉政審查工作中，提交征求意見函或查詢名單的時間與要求復函時間往往相隔較短。為提升廉政意見回復的時效性，泗縣紀委監(jiān)委建立了被審核對象問題反映快速核查工作機制，對干部提拔任用、評先評優(yōu)前收到的信訪舉報和移交線索，及時啟動核查程序進行快速處置，堅決防止誣告陷害或因不實信訪舉報影響干部的評先評優(yōu)和提拔任用，切實保護黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
今年1-7月，泗縣紀委監(jiān)委先后在干部提拔使用、職級晉升、評先評優(yōu)等方面回復征求意見1000余人次，對10人次和1家單位明確提出不宜或暫緩等否定性意見。
“黨風廉政意見審查是一項政治性很強的工作，紀檢監(jiān)察機關必須確保審查對象‘廉政體檢’結果準確、真實。一方面要將不符合條件的對象堅決清理出去，另一方面也要堅決為敢干事能干事的黨員干部撐腰鼓勁。”泗縣紀委監(jiān)委相關負責同志表示，將持續(xù)細化黨風廉政意見回復工作，嚴把政治關、廉潔關、形象關，為干部精準“畫像”，著力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。（宿州市紀委監(jiān)委）
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