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淮南:嚴(yán)管+厚愛 提升紀(jì)檢監(jiān)察溫度

時(shí)間:2025-11-27 09:12    來(lái)源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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窗外寒風(fēng)習(xí)習(xí),屋內(nèi)溫暖如春。某小區(qū)里,淮南市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與紀(jì)檢監(jiān)察干部及其家人圍坐在一起,聊身體狀況、聊工作表現(xiàn)、聊家風(fēng)建設(shè)。一次暖心的廉政家訪,暖了一家人的心,提升了紀(jì)檢監(jiān)察溫度。

今年以來(lái),市紀(jì)委監(jiān)委以開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)為契機(jī),圍繞加強(qiáng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)意見和組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí),通過堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重,在緊扣強(qiáng)化政治建設(shè)、錘煉過硬作風(fēng)等方面精準(zhǔn)發(fā)力,以教育培訓(xùn)提能、內(nèi)部監(jiān)督從嚴(yán)、關(guān)心關(guān)愛暖心的“組合拳”,著力鍛造純度更高、成色更足的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

淮南市紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,通過“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,持續(xù)強(qiáng)化思想武裝。針對(duì)新進(jìn)干部群體,以年輕干部培養(yǎng)選拔“青蓮工程”為載體,建立思想、業(yè)務(wù)“雙導(dǎo)師”結(jié)對(duì)指導(dǎo)機(jī)制,護(hù)航新進(jìn)人員邁穩(wěn)履職盡責(zé)“第一步”。今年以來(lái),累計(jì)舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班6場(chǎng)次,共培訓(xùn)950余人次;選派2批62名無(wú)辦案經(jīng)歷干部參與實(shí)戰(zhàn)練兵;開設(shè)案例分享小課堂等14期;組織參加上級(jí)視頻培訓(xùn)10期,受訓(xùn)2800人次,全方位提升干部專業(yè)能力。

為強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部管理教育監(jiān)督,該市紀(jì)委監(jiān)委先后出臺(tái)《紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”監(jiān)督辦法》《淮南市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)審查調(diào)查工作開展介入式監(jiān)督及對(duì)重要涉案人開展回訪工作操作指引(試行)》,嚴(yán)格落實(shí)違規(guī)打聽案情、過問干預(yù)案件登記備案等制度規(guī)定。盯入職、提拔、轉(zhuǎn)崗、退休等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),持續(xù)開展提醒式談心談話,堅(jiān)持干部入職、職務(wù)調(diào)整、轉(zhuǎn)崗?fù)诵荨叭卣劇保鸭o(jì)律教育貫穿紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)全周期、融入組織管理全過程。此外,市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)強(qiáng)化自身警示教育,組織“觀庭講堂”6場(chǎng)次,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)飲酒專項(xiàng)檢查6次,處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索37件,立案7件,黨紀(jì)政務(wù)處分7人,留置1人。9名干部就有關(guān)人員打聽案情、過問案件、說情干預(yù)情況主動(dòng)進(jìn)行報(bào)告登記備案,以有力監(jiān)督引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢拒腐防變思想防線。

市紀(jì)委監(jiān)委切實(shí)將關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢監(jiān)察干部落到實(shí)處。市紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作生活經(jīng)歷,與25名新進(jìn)年輕干部面對(duì)面談心交流,送上《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)務(wù)指南叢書》等“學(xué)習(xí)禮包”;班子成員對(duì)干部及其家屬開展廉政家訪,及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)、幫助解決實(shí)際困難;出臺(tái)《市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)心關(guān)愛干部八項(xiàng)舉措》,關(guān)注干部身心健康,落實(shí)帶薪休假制度,組織干部療休養(yǎng),邀請(qǐng)專家開設(shè)心理健康知識(shí)講座,為干部全身心干事創(chuàng)業(yè)提供了有力保障。

“下一步,我們將持續(xù)深化‘三化’建設(shè)年成果,以嚴(yán)管強(qiáng)約束,以嚴(yán)懲強(qiáng)震懾,以厚愛暖人心,堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷,把關(guān)心關(guān)愛干部要求落到實(shí)處,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。”淮南市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(淮南市紀(jì)委監(jiān)委)

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