“程序清晰、要點明確、實操性強，對我們基層辦案人員來說真是一場‘及時雨’！只有堅持學習高標準、常態化、嚴要求，才能練就斗爭硬脊梁、鐵肩膀、真本事?！苯冢量h紀委監委組織開展“一刻堂”培訓，參訓的鄉鎮紀檢監察干部深有感觸地說道。

今年以來，利辛縣紀委監委扎實推進紀檢監察工作規范化法治化正規化建設，持續深化紀檢監察體制改革，優化機構設置，打造“戰訓一體”教育培訓模式，推動編制資源向監督執紀執法一線傾斜、培訓資源向基層傾斜，實現工作質效整體躍升。

集中資源“一盤棋”謀劃。保持編制、職數總體穩定，撤銷3個單獨派駐紀檢監察組，設立1個綜合派駐紀檢監察組，增設2個紀檢監察室，從派駐機構調整編制、職數用于加強內設機構監督執紀執法部門力量，推動編制資源向監督執紀執法一線傾斜。通過選調、招錄等方式優化隊伍結構，新進人員充實在審查調查一線，監督執紀執法部門人員占比達到63.89%，干部年齡結構、紀檢監察年限結構均由“啞鈴型”轉變為“橄欖型”。

集中力量“全鏈條”使用。在協作區的基礎上，劃分為6個片區，建立“1+1+N”機制（1名班子成員+1個協作區+N個派駐（出）機構、縣直單位紀檢部門、鄉鎮紀檢監察機構、村級紀檢委員），深化“協作區+協作組”改革，整合全縣360余名村級紀檢委員力量，設立84個協作組。通過“上派下跟”、內部輪崗等方式以案代訓機關綜合部門、派駐（出）機構、鄉鎮紀檢監察機構、村級紀檢委員人員200余人次。

集中精力“多維度”培養。采取“點題式”“小切口”“一刻堂”形式開展集中授課10期，小測試3次，與縣公安局、縣檢察院、縣法院同堂共訓1期，培訓1400余人次，組織業務骨干精心授課，鄉鎮紀檢監察干部全員參加。圍繞政策解讀、監督要點和實操規范，對接縣直單位錄制專題網課5節，依托協作區全覆蓋開展村級紀檢委員培訓68期，推動培訓資源向基層傾斜。打造“戰訓一體”機制，組織新進人員參與留置案件辦理、線索核查、信訪舉報、巡察一線工作32人次。

“我們將持續強化力量統籌、加大辦案力度，在不斷探索創新監督模式中推動紀檢監察工作高質量發展?！笨h紀委監委主要負責人表示。（亳州市紀委監委）