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“這些發生在身邊的鮮活案例令人警醒，年輕干部務必要常懷敬畏、審慎用權，珍視組織培養和群眾信任，扣好廉潔從政‘第一粒扣子’！”近日，屯溪區紀委監委組織召開年輕干部集體廉政談話會，與會干部圍繞典型案例，結合崗位風險點談認識、談體會，有力推進以案促改、以案促治。
該區紀委監委始終堅持懲治震懾與教育引導并重，深刻剖析本地查處的嚴重違紀違法典型案例，通過攝制警示教育片、組織旁聽庭審、公開通報曝光違反中央八項規定精神問題等多種形式，不斷提升警示教育穿透力和實效性。今年以來，累計通報本地違反中央八項規定精神典型問題4起，組織年輕干部參觀廉政教育基地、旁聽庭審、觀看警示教育片310人次，持續筑牢“不敢腐”的思想堤壩。
“從近年來查處案件情況看，理論學習不夠、紀法意識淡薄、自我要求不嚴是年輕干部發生違紀違法問題的重要原因。”屯溪區紀委監委有關負責同志表示，該區紀委監委堅持將黨章黨紀黨規納入年輕干部必修課，分層分類舉辦新入職干部、新提拔干部廉潔教育培訓班等，推動廉潔教育入腦入心。今年以來，共組織年輕干部開展培訓174人次，參加廉政法規知識考試、簽訂廉政承諾書等活動260余人次。
此外，該區紀委監委積極創新廉潔教育形式載體，協同文旅、黨史辦等部門，深挖本土“紅”“廉”基因，推動打造“見證初心 探尋家風”廉潔教育主題線路等，持續放大省級廉政教育基地中共皖南特委機關舊址紀念館引領效能，形成集紅色教育、廉政警示、家風涵育于一體的多維教育矩陣。積極搭建平臺，激勵年輕干部發揮創造力，舉辦“昱城青廉說”“青廉說案”等特色活動8場次，推動年輕干部創作《前途非錢途》等廉潔文化作品6部，引導其在角色代入、案例研討中深化對廉潔從政的思考，激發“不想腐”的內在自覺。
“下一步，我們將繼續通過精準有力的警示教育、扎實深入的紀律培訓、形式多樣的廉潔浸潤，引導年輕干部校準思想航標、嚴守紀法底線、涵養廉潔作風，做到忠誠干凈擔當！”該區紀委監委有關負責人表示。（黃山市紀委監委）
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