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“我認為本案例中張某和王某利用職權違規操作，獲取不正當利益，應當按照違反廉潔紀律給予黨紀處分”“但我覺得張某、王某存在侵占單位財產的主觀故意，是典型的以權謀私、侵占公共財產，其行為涉嫌貪污”......日前，在廬江縣紀委監委舉辦的案例辯析會上，40余名紀檢監察干部組成6個案例辯析小組，圍繞典型案例開展激烈討論。
今年以來，廬江縣紀委監委以“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動為契機，將提升紀檢監察干部政治素養和履職能力作為核心任務，在教育培訓、實戰鍛煉、嚴管提質等多個維度持續發力。
為補齊干部業務短板，廬江縣紀委監委開展全縣紀檢監察干部全面從嚴治黨專題培訓，內容涵蓋監督檢查、案件查辦、安全文明辦案、信息撰寫、宣傳教育等業務知識，130余名參訓人員在系統學習中夯實了專業基礎。同時，舉辦“年輕干部業務大講堂”活動，機關35周歲以下年輕干部輪流上臺授課，結合自身工作實際，談觀點、談舉措、談成效，以此督促年輕紀檢監察干部勤思善想、精進本領。
堅持“一線練兵、實戰提能”理念，廬江縣紀委監委將機關8個綜合室部按照人員力量分配至5個協作區，由紀檢監察室牽頭，動態更新問題線索臺賬，記錄評價綜合部門人員參與談話、制作筆錄、調取證據、撰寫報告等情況，形成上線聯動、整體發力工作格局。今年以來，已組織15名綜合室部人員參與辦案，主辦或協辦問題線索25件。此外，建立“跟案鍛煉”機制，安排新進人員全程參與專案查辦工作，在談話突破、外調取證、筆錄制作等環節接受實戰打磨，今年新進人員已參與辦理留置案件4件。
通過實施述職調度推進會，廬江縣紀委監委圍繞季度工作，組織各鎮（街道、園區）紀（工）委依次述職匯報，既談工作落實情況，也深入剖析差距原因，縣紀委主要負責人對工作落實情況進行點評，進一步壓實鎮級紀委監督責任。為確保案件質量，加強對鎮級案件的指導和把關，所有鎮（街道、園區）紀（工）委立案件，在內部審理后必須報送縣紀委監委審理室二次審核把關，審核通過后方可下達處分決定。今年以來，“鎮案縣審”案件已達174件，有力保障了執紀執法的精準性和嚴肅性。（合肥市紀委監委）
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