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“重新修訂容錯糾錯、澄清正名工作辦法，是為了適應當前工作的新形勢新任務以及《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》的新要求，推動形成有利于干部想作為、敢作為、善作為的良好政治生態環境。”涇縣紀委監委嚴格落實省委“一改兩為五做到”要求，以務實的舉措推動全縣干部作風建設走深走實，為干事創業者“撐腰鼓勁”。
據悉，該縣新修訂出臺的《涇縣黨政干部容錯糾錯工作辦法》（以下簡稱《容錯糾錯工作辦法》）和《關于為遭受錯告、誣告陷害黨員干部澄清正名工作辦法》（以下簡稱《澄清正名工作辦法》）在適用范圍、應用程序、結果運用等方面更加細化，更加具有可操作性。截至目前，該縣已使用容錯糾錯機制為5名違紀人員減輕或從輕處分，在及時糾錯的同時，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部保駕護航。
為謹慎用好容錯糾錯這柄“雙刃劍”，以“敢容”的擔當、“真容”的胸懷，把準容錯糾錯尺度，該縣新修訂出臺的《容錯糾錯工作辦法》在具體內容上，嚴格區分無心與有意、無禁與有禁、失誤與失職、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與謀私的界限，既明確容錯糾錯的情形、范圍，劃清可容的“邊線”，讓廣大干部吃了“定心丸”，又明確禁容的“紅線”，嚴防紀律“松綁”，把寬容變縱容、把保護變庇護。
“誣告錯告不僅會挫傷黨員干部干事創業的積極性，還會助長‘寧愿不干事、也不愿出事’的不良風氣，影響十分惡劣。”為此，該縣在為被誣告錯告陷害的黨員干部及時澄清事實、消除負面影響的同時，加強與信訪、司法等部門的聯系，依規依紀依法追究誣告陷害者的責任，以“雙向處理”機制亮明態度，釋放出“為干事創業者撐腰鼓勁、讓誣告陷害者付出代價”的強烈信號。自《澄清正名工作辦法》出臺以來，該縣已為5名遭受錯告誣告的黨員干部澄清正名，用實際行動營造了干事創業的良好氛圍。
“新修訂的兩個工作辦法，真正在思想上為基層干部‘松綁’，用制度為擔當者擔當。我們將加大宣傳力度，擴大知曉面，在案件辦理過程中嚴格按程序做好容錯糾錯、澄清正名工作，做到應容盡容、應澄盡澄，讓基層黨員干部無后顧之憂，能夠甩開膀子真抓實干。”該縣蔡村鎮黨委委員、紀委書記陳海春表示。（宣城市紀委監委）
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