根據省委統一部署，2023年11月25日至2024年1月31日，省委第五巡視組對貴池區開展了巡視。2024年4月11日，省委巡視組向貴池區委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、提高政治站位，堅定堅決扛牢巡視整改工作責任

（一）堅持政治引領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，常態化落實“第一議題”“首要內容”制度，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和巡視整改工作重要講話精神，系統學習《中國共產黨巡視工作條例》《省委巡視整改檢查評估實施辦法（試行）》等文件精神。區委常委會帶頭召開省委巡視整改專題民主生活會，進一步增強全區上下抓好巡視整改工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

（二）堅持以上率下。嚴格落實“區委負總責”要求，區委、區政府主要負責同志履行整改第一責任人職責，先后召開區委常委會會議7次、區政府常務會議7次、專題調度會8次，開展重點問題督導8次、現場調研督導14次。成立區委巡視整改工作領導小組，下設區委巡視整改工作領導小組辦公室，實行臺賬式管理、責任化推進、閉環式銷號。區級負責同志結合分管領域，領銜整改問題18個，合力推進整改工作。

（三）堅持靶向施策。堅持分類施策、精準發力，制定整改舉措179項，印發《十一屆省委第五巡視組巡視貴池區反饋意見整改工作方案》，推動責任落實。實行選人用人、意識形態工作責任制、巡察工作等省委3個專項整改、專題民主生活會整改、落實省對市巡視整改等，一體研究、一體部署、一體推進。同時注重舉一反三，深挖制度漏洞，通過化解一個問題推動一類問題解決，建立完善制度116項。

（四）堅持跟蹤問效。印發《貴池區委巡視整改調度推進制度》等五項制度，對巡視反饋問題實行清單化管理，精準把控整改進度。精細化臺賬管理，視情將臺賬資料動態更新情況報告區級負責同志、發提示單。強化調度督導，定期召開專題調度會，分析整改過程存在的堵點難點，明確下一步整改方向和時間節點。巡視反饋以來，累計組織、督導、調度、會商25次，印發通報22期、重點問題關注提醒48次。

二、突出問題導向，高質高效推進巡視整改任務落實

（一）貫徹落實黨中央重大決策部署及省委工作要求方面

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

（1）在走心走深走實上下功夫。一是開展區委理論學習中心組學習13次、集中研討8次，列席旁聽單位黨委、黨組理論學習中心組學習情況32家次。區級負責同志帶頭宣講黨的二十屆三中全會精神20余場次。二是印發《中共池州市貴池區委常委會會議“第一議題”制度》，落實“第一議題”學習39次，組織單位開展第一議題落實情況自查44家次。三是池州市貴池區人民政府網等12家黨務政務網站平臺均已開設黨的二十大專欄。

（2）堅決落實生態文明部署要求。一是深入學習貫徹習近平生態文明思想，開展同樂河全流域整治，已達Ⅳ類地表水標準，8處整合礦山中1處礦山已完成出讓、5處礦山已編制修復方案并基本完成修復工作、2處正在序時推進中，天生湖內違規養殖全面清理，中遠船舶廢水收集池檢修和天宇船舶廢砂處理設備拆除等問題整改完成并通過市級現場驗收。二是印發《突出生態環境問題大排查大整治百日攻堅行動實施方案》，累計發現問題336個，整改銷號完成315個,剩余21個正在整改推進中。三是全面梳理區委、區政府、區直部門和鎮街、園區工作職責，制發《貴池區生態環境保護工作職責》。

（3）大力實施鄉村振興戰略。一是學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和重要指示精神6次，完成8.26萬畝高標準農田管護整改。二是計劃建設綜合運輸服務站7個，已建成并運營3個，剩余4個正在時序推進中。三是已完成543戶城鄉供水一體化工程，剩余1462戶于2024年12月底前完成。四是印發《貴池區農業產業化“1+2+7+N”三年提升行動方案（2024-2026年）》，2023年鄉村產業發展考核在全市排名第二，農產品加工業產值與農業總產值比值為全省均值的30.6%。

2.強化落實專項整治部署的政治擔當

（4）嚴守耕地保護紅線。一是開展全區國土自然資源培訓359人次，宣傳到戶2000余人次。二是完成2095.55畝圖斑整改任務，418畝高標準農田草皮全部清理到位，已復耕復種329畝。三是復耕復種具備農業條件的3256.31畝撂荒耕地，積極完成自查圖斑以外的23.7畝撂荒耕地。

（5）嚴格落實長江十年禁漁責任。一是深入貫徹落實習近平總書記關于對長江十年禁漁工作重要講話和重要指示批示精神。區委常委會、政府常務會定期聽取長江禁捕退捕工作相關匯報，研究部署禁捕退捕工作6次。二是發放張貼《貴池區禁止涉漁行為告知書》等宣傳資料1600余份，通過媒體平臺公布涉漁案件典型案例10起。

（6）扎實開展醫藥領域腐敗問題整治。一是開展全面提升醫療質量行動專項檢查，覆蓋28個基層醫療機構、7家民營醫院，查擺共性問題5個。二是舉辦全區衛健系統領導干部警示教育大會暨黨紀學習教育專題輔導講座，開展培訓42次、750余人次。三是建立健全醫療機構藥事管理組織體系和機制，修訂完善藥事管理制度，成立區醫共體藥事管理委員會。

3.壓實貫徹新發展理念推進高質量發展的政治責任

（7）高效推動創新發展綠色發展。一是全面深入學習習近平總書記關于發展新質生產力和促進綠色發展的重要論述4次，并將“培育壯大戰略性新興產業、加快傳統產業改造升級”等5項舉措納入區“十五五”規劃前期課題研究指南。二是戰略性新興產業產值占規上工業總產值比重44.3%，產值增速12.18%；實施技改項目42個，技改投資同比增長55.3%。三是完成17家重點用能企業“一企一策”節能減煤診斷，全區25家重點耗能企業建立在線監測系統。

（8）積極發揮池州高新區經濟主戰場作用。一是區委常委會圍繞做好園區高質量發展工作召開現場辦公會，提出意見和建議19條。二是處置1家、盤活4家停產低效企業，盤活9.17萬平方米閑置廠房。三是推動5家企業與高校院所開展產學研合作，申報高新技術企業32家、省級專精特新企業17家，新增創新型中小企業7家。單位營收碳排放量下降2.3%。新引進高端裝備制造和新一代信息技術產業項目9個。四是連續4年躋身省級開發區前30強，2023年度首次躋身省級開發區十強。

（9）打造一流營商環境。一是召開營商環境工作調度會4次,收辦企業訴求800余件，出臺《池州市貴池區人民政府辦公室關于印發貴池區推進產業強區若干政策（修訂稿）的通知》。落實市場準入負面清單和公平競爭審查制度，審查相關政策文件6份，其中保留3件、廢止2件、修訂1件。二是推深做實“高效辦成一件事”、政務服務“大綜窗”等改革，將18個部門事項統一納入社會事務綜合窗口。

（10）著力推動文旅產業發展。一是編制《大黃山世界級休閑度假康養旅游目的地建設實施片區規劃及全域旅游規劃》，連續三年入選“全國市轄區旅游綜合實力百強區”。二是編制《杏花村文化旅游區整體開發方案》《杏花村文化旅游區運營提升方案》，落戶大黃山全球路亞培訓班基地等項目。杏花村文化旅游區成功舉辦中國農民詩會、“中國皖美山水”龍舟賽等5項活動。三是摸排地域性非遺代表項目19個，完成五批次32棟歷史建筑測繪建檔工作，完成古民居普查登記56處。

4.擰緊抓改革惠民生責任鏈條

（11）全力推動改革舉措落地見效。一是印發《區委深化改革委員會2024年工作要點》，有序推進8個方面55項改革事項。印發《貫徹落實〈關于推動更深層次改革實行更高水平開放加快打造具有重要影響力改革開放新高地的意見〉的分工舉措》確定10個方面改革舉措。二是制定鎮街道機構編制改革方案，在20個鎮街道設立綜合行政執法大隊，并完成職能配置、機構設置、人員編制規定制定和人員轉隸。三是掛牌設立行政復議受理中心并完成場所規范化建設，收到行政復議申請53件，受理40件、辦結27件。四是修訂完善2023年考核指標，印發《池州高新區年度重點工作調度獎評定暫行方案》《池州高新區雇員退出管理暫行辦法》，完成2023年度重點項目調度獎評比。

（12）用心用情用力解決群眾關切問題。一是全面深入學習黨的二十大精神及習近平總書記關于民生保障工作的重要講話4次，研究民生工作12次，精準實施44項民生實事項目。二是新增城鎮就業3567人，2023年度在全市民生工程考核中上升一個位次，2024年中暖民心行動滿意度達98.93%。三是改擴建城區小學2所，新增學位315個，化解大班額113個。組建27個城鄉義務教育學校“1+N”發展共同體，交流教師43人。四是106個老年助餐點運營率達88%以上，幼兒托位使用率上升至36%。

（13）推進全域社會治理。一是健全完善“民生呼應”5項機制10項舉措，印發《貴池民聲呼應》71期，刊載并解決問題354個。二是扎實開展餐飲油煙噪聲問題專項整治，整治完成油煙問題269個。出臺“三建同創”實施方案，開展“皖美紅色物業”建設，創建省級“皖美紅色物業”示范小區1個，投入920萬元用于提升部分老舊小區基礎設施，投入1963萬元基本完成35個高層住宅小區消防無水整治。三是綜合研判現房訴求、貨幣化訴求、期房訴求等情況，27戶超期未安置戶通過實施貨幣化和異地安置等方式完成安置。

5.加強防范化解重大風險能力

（14）守牢安全生產底線。一是專題學習習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神，分析研判形勢。區級負責同志開展安全生產督導檢查360人次。二是開展20項“小切口”專項整治行動，常態化開展治本攻堅隱患大排查，全區共檢查企業7064家次，發現并整改問題4933條，其中重大隱患36條，均已完成整改。三是開展全區建設領域安全隱患專項排查整治工作，共檢查建設施工項目134家，整改完成各類問題272項。四是組織開展工傷預防培訓5場，參訓企業211家次。舉辦安全生產教育培訓會31場，覆蓋高危行業“三類人員”共4144人次。五是2024年4月“11?23”較大坍塌事故“摘牌”，2024年10月非煤礦山重點縣“摘帽”。

（15）提高國企債務風險管控意識。一是區委常委會赴金橋集團現場辦公，指導幫助金橋集團解決發展中的堵點難點問題。二是完成劉街白云石整合礦區資源勘探核實、殷匯建材公司技術改造升級等新興產業投資。

（16）嚴格落實意識形態工作責任制。一是區委常委會及時傳達學習有關精神，專題研究部署意識形態重點工作。二是將意識形態教育納入區委黨校干部教育教學體系內，舉辦9期主體班，均安排有意識形態相關課程。

（二）貫徹落實全面從嚴治黨部署要求方面

6.堅決落實全面從嚴治黨主體責任

（17）強化履責意識。一是召開區委理論學習中心組學習會，專題學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，印發《區委黨的建設工作領導小組2024年工作要點》。二是召開區委五屆九次全體（擴大）會議，區委主要負責同志代表區委常委會向全會報告2024年上半年區委全面從嚴治黨主體責任落實情況，向市委書面報告區委2023年度全面從嚴治黨主體責任落實情況。三是開展2023年度全區政治生態分析,出臺《區紀委監委政治生態分析研判工作辦法》，常態化全覆蓋開展政治生態分析。四是開展全面從嚴治黨落實情況專項檢查，發現8個方面22個具體問題，印發《關于開展巡視反饋問題整改、推進全面從嚴治黨情況綜合督查工作的通報》。抽查區直單位黨組織書記2023年度述職述廉情況，發放工作提醒函10份。

（18）嚴格履行“一把手”責任和“一崗雙責”。一是學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、關于加強對“關鍵少數”監督的重要論述，聽取區委班子成員履行管黨治黨責任情況匯報，研究解決管黨治黨工作中存在的突出問題。二是召開區委理論學習中心組學習會，深入學習貫徹《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等文件精神。區委主要負責同志對9個領域主要負責人分別開展提醒談話。三是結合監督檢查、審查調查等情況，區委、區政府班子成員分別召集分管聯系部門主要負責人，聽取2024年上半年全面從嚴治黨重點任務落實情況匯報、部署安排下半年全面從嚴治黨重點任務。

（19）從嚴從實開展酒駕醉駕、賭博專項整治。一是召開全區警示教育大會暨開展落實全面從嚴治黨主體責任專題輔導，會上通報4類6起典型案例。二是印發《關于開展違規吃喝、酒駕醉駕及賭博問題專項整治的工作方案》，向社會公開發布《關于公布黨員干部違規吃喝、酒駕醉駕及賭博等問題監督舉報方式的公告》。三是梳理比對上輪巡視以來公安機關查處的黨員干部和公職人員違法犯罪記錄，移交處置省委巡視指出的問題線索。四是召開區委反腐敗協調小組會議，調整區委反腐敗協調小組成員，修訂區委反腐敗協調小組工作規則。五是嚴格落實發展對象和預備黨員區級執紀執法部門政審聯審辦法。召開全區干部監督聯席會議，制定《貴池區干部監督工作聯席會議制度》等制度，完善干部提拔聯審機制。

7.嚴格履行紀委監督責任

（20）強化政治監督和日常監督意識。一是印發《2024年區紀委監委政治監督重點任務清單》，將融入長三角一體化發展、“十四五”規劃、國企改革等決策部署落實情況納入年度政治監督重點，全區各級紀檢監察組織加強監督檢查，開展督查1次，發現問題3個，均已完成整改。二是制定《區紀委監委談話函詢件抽查復核工作辦法》，對141件談話函詢件組織開展抽查復核，共抽查20件，發現的29個問題均已完成整改。

（21）不斷提升監督執紀能力。一是區紀委監委組織對2021年社區工作人員考試題目雷同問題開展重新核查，對相關責任人立案審查，給予其黨紀處分。二是召開紀在法前座談會、“法法銜接”專題會商會，修訂完善《區委反腐敗協調小組工作規則》。已嚴格落實紀在法前要求12人。三是定期梳理信訪件超期預警名單，督辦20余次，下發督辦工作提示5份。召開問題線索排查會議3次，調度問題線索47件次。

（22）持續深化“三轉”。一是補充區紀委監委機關9人，在編率實現100%。二是制發《關于開展深化“三轉”落實情況專項督查的通知》，列席監督單位重要會議30次，提出紀檢監察建議和主動上報問題線索各1次。三是修訂完善紀檢監察協作區考核辦法，將協作區主動發現問題線索、立案件數納入協作區考核內容。四是印發《關于加強村（社區）級紀檢委員隊伍建設的通知》，開展村級紀檢委員培訓20場次600余人。全區各村（社區）紀檢委員694人均配備到位。五是制發《貴池區紀委監委開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治重點任務清單》，通報曝光典型案例10起11人。

8.嚴控重點領域廉潔風險

（23）強化國有企業監管。一是對2018年以來實施的建設項目進行排查，6個項目存在非中標單位人員參與項目主要管理和實際調度，對項目相關負責人給予書面檢討處理。二是針對10萬元以上400萬元以下14個項目全部按規定進行公開招標。三是印發《區屬國有企業全面從嚴治黨重點任務清單》《防范工程轉包和違法分包管理辦法》等文件，查擺問題82條。

（24）嚴格管控工程項目。一是對巡視反饋的28個項目詳細情況進行摸底排查并建立工作臺賬，對存在問題的時任項目責任人進行提醒談話。二是對2024年78個政府性投資項目建立工作臺賬，現場調度項目40余次，調度項目70余個，未發現有應變更未變更的情況。三是印發《區本級政府投資項目管理辦法》，完善工程項目建設廉潔風險內控機制。對2024年113個續建和新開工市重點項目建立工作臺賬，現場調度項目8次，調度項目10余個，未發現應變更未變更的情況。四是出臺《貴池區政府投資建設項目審計監督辦法（試行）》等工程相關制度，組織開展工程建設領域“低中高結”及市政工程招標投標問題專項整治工作，共自查2019年以來市政工程建設項目54個，未發現有“低中高結”現象。

（25）規范管理國有資產、涉企獎補、資金出借。一是區委常委會深入學習習近平經濟思想。印發《貴池區行政事業單位國有資產配置管理辦法》等辦法，健全國有資產管理配套制度，規范資產管理行為。二是印發《池州高新區財政出借及獎補資金追繳專項整改方案》，并成立財政出借、土地出讓金及獎補資金追繳工作專班，召開專班會議11次。三是印發《池州高新區招商引資項目入園合同管理制度》《池州高新區促進產業高質量發展若干措施》，已開展27個入園協議法審程序。

9.堅決落實中央八項規定精神

（26）規范津補貼發放。建立規范工資津貼補貼長效機制，規范和加強貴池區機關事業單位工作人員工資津貼補貼管理。（27）加強作風建設。一是學習習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述3次，分析研判全區整治形式主義為基層減負工作開展情況1次。二是規范清理協調機構。優化調整并保留區級議事協調機構24個。三是明確每周一為“無會日”。2024年區委（辦）、區政府（辦）召開會議數同比下降12.9%、11.9%；發文數量同比下降6.3%、9.9%。四是對照省定50項民生實事，甄別并實施非日常工作或在建項目44項。建立區委書記簽批事項工作臺賬，2024年簽批131件，已完成123件。池州高新區為企服務平臺進行動態調整45家次，走訪企業70家次。五是2024年舉辦執法人員業務培訓2場。城管、住建等部門聯合立案28起，辦結26起，累計下達違法建設責令改正通知書57份。

(三)嚴格落實新時代黨的組織路線

10.強化領導班子建設

（28）堅持以黨的政治建設為統領，推進經濟社會發展。一是召開區委常委會會議18次、區委理論學習中心組學習會10次，圍繞如何結合貴池實際貫徹落實開展研討交流8次。二是舉辦區委黨紀學習教育讀書班，組織基層黨組織開展學習4197次。對全區40名新提任科級干部開展集體廉政談話。三是舉辦中青年干部培訓班等主體班8期、培訓585人次，舉辦“雙招雙引”專題培訓班、金融政策服務培訓班、法院工作人員素能培訓班等重點專題班7期、培訓997人次。四是2024年4月以來，提拔、進一步使用、交流專業型干部36人，科技創新、文旅產業發展等領域調整干部8人。五是統籌推進重點領域工作。將耕地保護、安全生產、生態環保等工作納入區委、區政府每月調度事項。

（29）嚴格執行“三重一大”制度。一是區委常委會專題學習“三重一大”相關內容，印發《中共池州市貴池區委“三重一大”事項決策實施細則》，明確重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排事項權限和范圍，明確2000萬元及以上大額資金安排和大宗國有資產采購及處置事項需上區委常委會研究?！叭匾淮蟆睂嵤┘殑t印發實施以來，研究大額資金使用2次，重大事項決策上常委會研究6次，重要干部任免上常委會研究5次。二是對巡視指出的34次具體情況進行全面摸排，制定整改方案、建立臺賬。三是圍繞下級黨組織落實“三重一大”事項開展綜合督查，發現存在涉及“三重一大”事項權限不明、范圍不清事項等問題單位11家，均已完成整改。

（30）嚴肅黨內政治生活。一是制定區委理論學習中心組學習計劃，召開巡視整改專題民主生活會。二是集體約談區級黨員領導干部所在9個黨支部負責人。區委常委帶頭落實雙重組織生活制度，區級黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活92人次。三是通過基層黨建業務培訓課的方式，加強區直黨務工作者業務能力提升62人次。四是27位區級負責同志完成上講臺，邀請3名區直單位班子成員、1名街道黨工委書記、2名村黨組織書記到黨校相關班次授課。

11.抓實干部人才隊伍建設

（31）統籌謀劃干部配備使用。一是區委常委會學習《公務員辭去公職規定》，制定《池州市貴池區公務員辭去公職操作辦法》。二是制定《區直機關黨組成員規范任職操作辦法》，完成26名無行政職務黨組成員的整改消化。三是梳理干部長期不交流人員名單，制定《貴池區科級領導干部交流工作暫行辦法》。

（32）嚴格編制職數管理。一是規范區屬單位工會主席設置。二是通過控制人員招考、空編單位分流和自然減員等方式實現超編消化。三是加強和規范區屬國有企業干部隊伍建設，制定《關于進一步加強貴池區平臺公司專業人才隊伍建設的實施方案》。

（33）強化干部監管。一是舉辦第20期中青年干部培訓班，培訓44人，開展交流研討3次。組織近1年來新提拔的年輕干部參加《中國共產黨紀律處分條例》集體學習并進行知識測試。將中青年干部培訓班納入每年主體班培訓計劃，定期舉辦。二是2024年開展黨員干部和公職人員“八小時外”監督檢查工作3次，共排查科級干部60名。區紀委監委主要負責同志與40名新提任科級干部開展集體廉政談話。開展年輕干部警示教育“五個一”活動。三是針對60名科級干部因私證件不備案問題，現已全部報備。全區所有科級及以上領導干部均在公安機關備案。修訂《貴池區規范科級干部因私出國（境）管理辦法》，對6名科級干部因私出國（境）進行審批。

（34）樹立鮮明激勵導向。一是印發《池州市貴池區激勵干部擔當作為實施容錯糾錯工作辦法》，將容錯調查與責任追究調查同步開展。辦法出臺以來，共發放《容錯事項告知書》19份，收到容錯申請5份，實施容錯免責或減責4人。二是全面梳理2023年以來查否了結信訪件，為1名干部澄清正名。三是落實《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》規定，建立全區基層黨（工）委黨員評先評優聯審備案機制。組織公安等部門對2024年基層黨（工）委擬表彰對象823人開展聯審備案，區委組織部會同區紀委監委按照不低于10%比例抽查103人，未發現有處分期內評先評優情況。

（35）高度重視人才工作。一是召開區委人才工作領導小組會議2次，印發《區委人才工作領導小組成員單位職責分工》，明確各成員單位工作職責。二是及時調整區級負責同志聯系服務專家名單。走訪專家人才46人次。三是印發教育醫療領域人才系列活動方案，引進教育領域高層次人才11人，公開招聘醫療領域人才61名，安置農村定單生4名、“三支一扶”人員3名。四是開展2024年75名新錄用公務員一對一面談和選調生座談會，對29名年輕干部開展家訪活動，發布2期《我在貴池挺好的》“推介貴池人才環境”主題系列短視頻。在2024年公務員招錄中，共設置5個職位專門面向本市戶籍人員，設置9個職位專門面向服務基層項目人員，不斷提高公務員隊伍的穩定性。

12.強化基層黨建

（36）壓牢壓實基層黨建責任。一是專題聽取黨建工作匯報，研究部署黨支部工作。印發《區委黨的建設工作領導小組工作規則》，明確黨建工作領導小組主要職責和工作制度。二是扎實推進2024年度發展黨員工作。結合實際制定科學合理的發展黨員計劃，嚴格規范黨員發展程序，已發展新黨員239名。三是梳理清查2018年以來全區交納黨內互助金情況，進一步規范黨費收繳。四是開展區直機關黨建工作年中督查，通報20個單位4個方面問題，并完成整改。

（37）加強組織管理。一是嚴格落實《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》規定，建立全區基層黨（工）委黨員評先評優聯審備案機制。二是印發“黨建鏈”與“產業鏈”雙發展、雙提升相關實施方案，清理“空殼”黨支部123個，規范調整黨員人數不足3人的黨支部38個。三是開展發展黨員黨務培訓，覆蓋機關、國企、農村等領域黨務工作者309名。

（38）強化黨建引領。一是完善全區激勵村級集體經濟發展獎勵辦法，組織實施扶持壯大村級集體經濟項目10個，投入400萬元實施后發村項目1個。二是轄區172名村（社區）黨組織書記全覆蓋培訓。三是完成對2018年以來52個軟弱渙散村（社區）黨組織整頓對象“回頭看”。

（四）做深做透巡視“后半篇文章”

13.上輪巡視反饋的四個整改不徹底的問題開展“回頭看”

（39）對招商引資大額資金沒有收回問題進行再梳理。一是印發《池州高新區財政出借及獎補資金追繳專項整改方案》，開展財政借款追繳工作。二是印發《貴池區行政事業單位往來款管理辦法》，開展2024年財務監督檢查工作，監督檢查單位12家，杜絕財政性借款行為的發生。

（40）對黨費清繳不到位問題再追繳。一是舉辦基層黨組織組織委員示范培訓、黨費收繳專項培訓2次，累計受訓113人次。二是印發《全區黨費工作專項檢查行動實施方案》，成立1個區級工作小組27個黨（工）委工作專班，分層分級組織全區1765個基層黨組織開展黨費清理工作。2019年以來因黨費基數核定不準確、“取整”等原因少交黨費已全部補繳完成。建立長效機制，每年抽查黨支部黨費收繳情況，每年一季度將黨費核定基數登記成冊報區委組織部審查備案。

（41）對往來款項長期掛賬問題再清理。一是印發《貴池區行政事業單位往來款項專項清理整治行動方案》，開展清理往來款項工作。二是印發《貴池區行政事業單位往來款管理辦法》，開展財務監督檢查工作，監督檢查單位12家，嚴控往來款項長期掛賬行為的發生。

（42）對私設“小金庫”、公款吃喝“酒桌辦公”、公車私用等問題再整治。一是成立貴池區十一屆省委第五輪巡視反饋問題整改工作領導小組。區委主要負責同志主持召開會議調度8次、現場6次，下發通報22期，重點問題關注提醒48次，區級領導調度巡視工作129次，確保按期整改到位。二是開展私設“小金庫”、公款吃喝“酒桌辦公”、公車私用等問題專項整治，并開展督查1次。三是區紀委監委、區委組織部和區委巡改辦對13個牽頭整改單位現場督查，明確整改要求。四是《十一屆省委第五巡視組巡視貴池區反饋意見整改工作方案》等材料均經區委研究后上報。

（43）在上輪巡視整改期間仍然存在就整改抓整改問題，按照本輪整改要求再起底，再整改。一是先后召開7次區委常委會會議深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和巡視整改工作重要講話精神,定期聽取區委巡視整改工作進展情況匯報,研究部署巡視整改工作，印發《貴池區委巡視整改調度推進制度》等五項制度。二是開展酒駕賭博專項整治以及群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治行動等專項治理行動11個。三是本輪巡視列出具體問題58個，建章立制116項，追責問責單位85家次、人員610人次，挽回損失7226.576萬元。

三、堅持久久為功，常態長效鞏固巡視整改實際成效

（一）堅定不移扛牢整改責任。深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，不斷增強整改的責任意識，堅決扛起區委主體責任，落實區委書記“第一責任人”責任，壓實區委常委會班子成員及其他區級領導、責任單位“一把手”的整改責任，以實實在在的整改成效體現政治擔當。

（二）堅定不移推進問題整改。堅持分類施策，對已完成或基本完成的整改任務，組織開展“回頭看”，防止問題反彈。對仍在推進的整改任務，對照整改時限和目標要求，持續跟蹤督辦落實。對整改不力、敷衍整改的，進行通報問責。

（三）堅定不移推動成果轉化。堅持以巡視整改為契機，把巡視整改和成果運用融入深化改革、全面從嚴治黨、長三角一體化發展、“雙招雙引”等日常工作，以問題高質量整改推動經濟社會高質量發展，加快建設經濟社會發展全面綠色轉型示范區先行區。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0566—2022156；郵政信箱：安徽省池州市貴池區康莊大道99號區委巡視整改辦（郵編：247100）；電子郵箱：gcqwxszgb@126.com。

中共池州市貴池區委

2025年8月28日