“要深化‘雙交辦’‘雙通報’工作機制，對全市范圍內行業性、領域性問題，督促相關職能部門加強分析研判，開展專項治理，切實將巡察成果轉化為治理效能和發展優勢?！比涨?，宿州市委主要負責同志在市委書記專題會議聽取巡察有關情況匯報時，對巡察整改和成果運用進行部署安排。

宿州市高度重視巡察整改和成果運用，堅持系統觀念、效果導向，以壓實責任為關鍵，完善覆蓋巡察整改全周期制度機制，加強監督、整改、治理有機貫通。

以“雙交辦”為抓手，有效傳導壓力和責任。全面分析研判每輪巡察情況，梳理巡察發現的重點問題，由市委主要負責同志和市委巡察工作領導小組組長分別交辦，壓實市級領導“一崗雙責”和有關單位整改主體責任，形成上下聯動整改合力。2024年度完成的3輪巡察，市委主要負責同志“一對一”向5名市委市政府分管領導交辦重點熱點難點問題，市級領導領辦督辦，統籌抓好分管領域的巡察整改和成果運用；市委巡察工作領導小組組長向有關單位主要負責人交辦重點問題84個，推動相關職能部門深化改革，統籌解決需體制機制上研究解決的問題以及群眾關心社會關注的熱點問題。

以“雙反饋”為載體，嚴明整改要求和標準。采取集中反饋和單獨反饋相結合方式，嚴肅認真反饋巡察情況。集中反饋主要通報共性問題，明確整改方向和目標任務。單獨反饋則“一對一”提出整改意見，增強被巡察黨組織整改堅決性自覺性，推動從“要我改”向“我要改”轉變。結合“雙反饋”，召開整改工作培訓會議，制發《整改工作手冊》，組織紀檢監察機關和組織、宣傳、財政、審計等部門，對整改工作進行全方位指導，引導被巡察黨組織強化整改意識，厘清整改思路，高質量建立問題清單、任務清單、責任清單，做到件件有著落、事事有回音。

以“雙通報”為依托，深化行業治理和專項整治。強化領域共性、傾向性問題梳理，分別向市級分管領導和有關部門、單位通報，推動舉一反三、標本兼治。在2024年巡察工作中，向市委市政府分管領導通報巡察情況11份，向有關縣區、部門通報20次。針對巡察中發現的市屬開發區體制機制改革有待深化的問題，專題通報市政府分管領導，推動建立市級領導聯系開發區工作機制，扎實推進園區管理體制改革、薪酬制度改革，集中整改期內實現招引項目176個，新增規上工業企業78家、規上服務業企業12家，園區高質量發展勢頭不斷增強。

“我們將堅持以巡促改、以巡促建、以巡促制，不斷完善整改責任機制、督促機制，推動各方責任主體有效履行職責，充分運用巡察成果，發揮好巡察整改標本兼治作用?！彼拗菔形膊燹k負責人表示。（宿州市紀委監委）