近年來，淮北市不斷健全巡察整改和成果運用工作機制，強化工作措施，精準施策做實監督，推動做好巡察整改，以整改實效彰顯巡察利劍作用。

健全落實巡察整改主體責任機制。印發《被巡察黨組織巡察整改工作流程》，涉及六大環節23項具體工作任務，為被巡察黨組織指明整改流程、步驟，提高整改規范化水平；印發《被巡察黨組織“一把手”和班子成員巡察整改責任清單》，明確“一把手”和班子成員整改職責任務;巡察反饋后，及時組織召開整改業務輔導培訓會，就整改流程、工作要求、相關標準等進行詳細說明。2024年，淮北市委巡察辦組織召開整改業務輔導培訓會3次，培訓人員約120人。

健全巡察整改重點問題跟蹤督辦機制。將巡察發現的部分經濟發展、民生保障、體制機制等突出問題作為重點問題進行重點交辦，明確重點問題由被巡察黨組織“一把手”親自領辦，日常監督部門對重點問題整改通過審核整改方案和整改進展情況報告、實地檢查、會商溝通等方式重點跟蹤、重點檢查、重點監督，市委巡察辦通過召開調度會等方式定期匯總重點問題完成情況并向領導小組報告，推動了一批重點整改事項得到解決。

持續探索完善巡察整改評估機制。印發《市委巡察整改檢查評估實施辦法(試行)》，有效解決了誰來評、評什么、怎么評的問題。在檢查評估標準上，分類提出不同類型整改事項的進度認定標準，詳細列舉了敷衍整改、整改態度不堅決、以正在推進為名不真改實改的表現形式。在確定評估結果上，實行量化計分，根據檢查評估得分情況提出巡察整改好、較好、差等次的初步建議。在2024年組織開展九屆市委第五輪、第六輪巡察整改評估中，發現整改責任落實不到位、反饋問題整改不實或實際未完成等問題98個，由市委巡察工作領導小組組長“一對一”約談2名評估等次為“差”的被巡察黨組織主要負責人。

進一步完善巡察整改協調協作機制。統籌紀檢、組織、宣傳、審計等監督力量，持續落實巡察整改日常監督聯席會議制度，2024年共召開聯席會議5次，主要會審被巡察黨組織巡察整改方案和整改進展情況報告、研究提出評估等次建議、研究解決重點難點問題等。針對巡察發現的體制機制性問題、突出問題等，在市委書記專題會上研究改進措施并提出意見建議，會后及時向相關職能部門發函交辦，從體制機制制度上研究解決。2024年通過發函形式發出巡察建議共8次。（淮北市紀委監委）