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“‘監督’一詞在《監察官法》中出現多達22次，進一步強調了內部監督的重要性，充分體現了‘打鐵必須自身硬’的要求。作為干部監督室負責人，必須刀刃向內，嚴管理、嚴監督、嚴問責，抓好紀檢監察系統內部監督管理，嚴防‘燈下黑’。”巢湖市紀委監委組織部（干部監督室）部長陳小娟第一時間細致研讀《監察官法》后鄭重說道。
《中華人民共和國監察官法》出臺以后，巢湖市紀委監委迅速安排部署《監察官法》學習工作，通過多種途徑開展學習研討，迅速掀起學習熱潮，營造濃厚氛圍，積極推動《監察官法》貫徹落實。
全面系統學。第一時間召開紀委常委會專題傳達學習《監察官法》，深刻認識《監察官法》出臺的重要意義，準確把握核心要義；傳達《監察官法》學習通知，要求全市紀檢監察機關和全體紀檢監察干部將學習《監察官法》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，深學細悟，準確把握其主要內容、具體要求和精神實質。
線上線下學。充分利用巢湖紀檢監察網站、委機關微信工作群、“清風學堂”等平臺，加大對《監察官法》的宣傳，及時轉發原文、專家解讀等內容，讓紀檢監察干部通過手機隨時隨地學習并交流學習心得，營造良好的學習氛圍。壓實“線下”學習，通過領導干部率先學、支部組織集中學、結合業務學、干部自學等方式，原原本本學、聯系實際學，同步開展交流研討，切實提升學習質效。
結合工作學。將學習貫徹《監察官法》與紀檢監察工作主責主業相結合，聚焦群眾反映強烈的突出問題，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，持續加大對重大決策部署的監督檢查；將學習貫徹《監察官法》與干部隊伍建設相結合，進一步強化紀檢監察干部紀法意識、紀法思維、紀法素養，不斷提高工作規范化法治化水平，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
“下一步，將通過理論學習中心組、清風大講堂、‘三會一課’、全員培訓、組織測試等方式，進一步加強學習研討，切實學深學透《監察官法》。”巢湖市委常委、市紀委書記、市監委主任何軍強調，“紀檢監察干部要用心研讀《監察官法》，用《監察官法》指導工作實踐，嚴格依規依紀依法履職盡責，不斷提高紀檢監察干部精準履職水平，用干部隊伍高素質助力紀檢監察工作高質量發展。”（合肥市紀委監委）
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