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新一輪深化“三個以案”警示教育開展以來，集團公司堅持“規定動作”與“自選動作”有機結合，緊密圍繞“學查改立”四個環節開展工作部署，嚴格對標、創新舉措，強化督導，有力有序有效推動了警示教育走深走實。
深化學習教育。集團公司各級黨組織通過理論學習中心組學習、支部“三會一課”、專題研討等形式，深入學習習近平總書記關于加強作風建設、力戒形式主義官僚主義等方面重要論述。緊密結合實際開展“四個一”廉潔教育活動。印發《從業底線——省交控集團黨規黨紀教育“口袋書”》發放黨員干部學習；266個支部圍繞發生在身邊的反面典型案例開展剖析；277個黨支部開展崗位廉潔風險點全面排查行動，有針對性地制定防控措施；304個黨支部組織1825名黨員走上講臺，講述廉潔“微黨課”，讓警示教育深入到基層的“毛細血管”。
系統排查問題。嚴格對照中央巡視反饋意見深入排查，對黨內重要主題教育活動、十屆省委以來歷次警示教育、專項整治等發現問題進行“回頭看”。進一步嚴查違反中央八項規定精神和“四風”問題，對4個違規公款吃喝等違反中央八項規定精神問題線索優先辦理、從快處置。開展“違規公款吃喝、違規收受名貴特產及禮品禮金問題”專項排查，深入排查黨的十九大以來“兩違規”線索，制定并完善問題臺賬。成立2個督查組，對26家單位警示教育開展情況進行了督查，對推進不力的單位督促落實整改。
狠抓問題整改。圍繞排查出的問題，逐一建立問題、任務、責任、時限“四清單”和工作臺賬，開展專項治理，推動問題解決。集團公司領導班子召開專題民主生活會，聚焦中央巡視反饋的4個方面問題，深入查擺存在問題16個，提出具體整改措施12條。班子成員共檢視問題136個，明確163項整改措施。督促集團公司各級黨組織進一步完善建章立制，警示教育期間，集團公司各單位修訂完善制度122個，新建制度45個。集團公司紀委圍繞新一輪深化“三個以案”警示教育、黨史教育、作風建設、制度執行情況等方面，常態化開展監督檢查，進一步健全完善改作風轉作風的長效機制。（安徽交控集團紀委）
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