“今天組里開個(gè)會(huì)，就辦理的一學(xué)校套取食堂資金濫發(fā)津補(bǔ)貼案件背后的問題根源開展研討，看看如何提出監(jiān)察建議，督促主管單位舉一反三，就存在的問題進(jìn)行整改。”剛剛辦完一起教育領(lǐng)域侵害群眾利益的典型案件，繁昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的負(fù)責(zé)人就召集本組人員開會(huì)，商討如何制發(fā)監(jiān)察建議書。

今年以來(lái)，繁昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在查辦案件的同時(shí)堅(jiān)持做到“三同步”，做深做實(shí)案件查辦“后半篇文章”，一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)。

同步下發(fā)監(jiān)察建議，推動(dòng)整改落實(shí)。圍繞違紀(jì)違法案件所暴露出的問題，堅(jiān)持“一案一分析”，對(duì)案件進(jìn)行深入剖析，認(rèn)真查找問題發(fā)生的根源和監(jiān)管漏洞，以監(jiān)察建議書的形式向案發(fā)單位開列“問題清單”，提出健全制度、完善監(jiān)管、整改糾正等建議。同時(shí)，將監(jiān)督檢查貫穿案發(fā)單位整改工作始終，協(xié)助其堵塞漏洞、規(guī)范整改，并轉(zhuǎn)化為預(yù)防違紀(jì)違法的長(zhǎng)效機(jī)制。

同步監(jiān)督?jīng)Q定執(zhí)行，維護(hù)紀(jì)法權(quán)威。根據(jù)處分決定內(nèi)容，定期與受處分人員所在單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，督促單位人事、財(cái)務(wù)等部門立足職能，將處分決定內(nèi)容執(zhí)行到位。圍繞紀(jì)律處分決定的宣布和歸檔、職務(wù)級(jí)別和工資調(diào)整、違紀(jì)款物收繳、處分影響期內(nèi)考核評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金發(fā)放等內(nèi)容，不定期對(duì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行不打折扣。

同步開展跟蹤回訪，激發(fā)干事熱情。對(duì)受處分的干部，積極督促案發(fā)單位履行主體責(zé)任，建立聯(lián)系幫教機(jī)制，幫助受處分人員解開思想“扣子”，重振干事信心。定期組織開展回訪教育，通過與被處分人員、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他干部職工談話，了解受處分人員對(duì)違紀(jì)違法行為的認(rèn)識(shí)、對(duì)處分的態(tài)度以及近期思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)情況。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）