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“老王，來這板凳上歇歇，我有個情況向你反映，我們村有個村干部違規土葬……”老廟鎮公平村紀檢委員在走訪中接到群眾反映問題，他隨即將該問題記錄到督查單上。在阜陽市潁東區，像這樣的村級紀檢監察員還有很多，他們充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢，在話家常中揪出“蠅貪”。
為貫徹落實十九屆中央紀委五次全會精神，做深日常監督，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，區紀委監委把監督搬到群眾家門口，織密“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的監督網，管住村居“微權力”。
一村一員，“局外人”變“村里人”。嚴把入口關，區紀委監委聯合鄉鎮黨委探索制定聘用干部選任、監管、考核辦法，實行“負面清單”制，擇優錄取作風正派、處事公正、協調力強的候選人，現已在全區117個村居，配備117名紀檢委員，選聘117名紀檢監察聯絡員，配齊3個鄉鎮工作室人員。嚴把監督關，充分發揮村級紀檢委員的監督“前哨”作用，監督推進村級小微權力運行，今年以來，村級紀檢委員合計上報問題線索10個，參與問題線索核查45人次。
一員多訓，“門外漢”變“內行人”。理論培訓先行，各鄉鎮街道紀（工）委在區紀委指導下，結合基層工作實際，圍繞民主監督、監察法、基層黨風廉政建設等方面對各村紀檢委員進行專題培訓，進一步明確工作職責、紀律要求和方式方法，今年以來，共計培訓583人次。實干練兵跟進，針對監督檢查中發現的具體問題，組織力量進行現場教學，重點講解如何履行職責、如何有效監督等問題，通過以干代訓，不斷提升新任村級紀檢委員“望聞問切”的能力。
上下聯動，“多向發力”變“同向發力”。加強片區協作，將全區各鄉鎮劃分為3個監督執紀協作片區，將日常監督、巡察整改監督、信訪舉報、問題線索處置等全部打包入片，形成統一指揮協調、統一調配力量、統一把關業務的集成作戰平臺。探索交叉監督，聚焦鎮村廉潔風險點，由區紀委監委牽頭，抽調鄉鎮紀委、派駐（派出）機構人員組成監督組，對非管轄區開展交叉監督，截至目前，村級紀檢委員參與鄉鎮街道聯合、交叉互查督查53次，發現問題43個。
“村級紀檢委員是基層的‘監督細胞’，是推動基層紀檢監察工作高質量發展的重要抓手。”潁東區紀委監委相關負責人表示，下一步，將進一步健全村級監督考評機制，完善激勵獎懲制度，拓寬使用渠道，助力打造一支敢監督、會監督、善監督的村級紀檢監察隊伍。（阜陽市紀委監委）
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