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“你們要切實提高政治站位，增強發現和解決問題的能力，嚴肅工作紀律要求，依規依紀依法完成征地拆遷任務，確保重點工程加快推進。”近期，淮北市相山區紀委監委聯合區委督查考核辦、區征收辦對轄區2個街道黨政主要負責人及分管負責同志進行主動約談，進一步推動區委、區政府重點工作落細落實。
近年來，淮北市相山區紀委監委按照“關口前移、主動監督、強化教育、著眼防范”的原則，充分發揮主動約談提醒預防功能，強化對各單位、各部門班子成員和重點崗位人員在履職盡責、工作作風等方面的日常監督，切實做到早警戒、勤提醒、常監督，進一步完善區紀委監委主動約談相關制度要求。
以問題為導向，開展“把脈式”約談。區紀委監委堅持以強化政治監督為目標，突出疫情防控、“六穩”“六保”、土地征收等重點工作，針對監督檢查中發現的不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題，“把脈式”約談相關負責人。2020年以來，全區紀檢監察系統已先后會同區委督查考核、各職能部門圍繞重點工作開展主動約談163人次，下發落實重大決策部署不力問題通報1期，推動解決各類問題50余件。
以內容為導向，實施“分類式”約談。區紀委監委堅持既著眼于實現監督全覆蓋，又突出重點領域、重點人員，科學把握談話內容。針對“關鍵少數”特別是一把手，常拉袖子、常提醒，做到警鐘長鳴；針對信訪問題反映較多、落實黨中央和省、市、區委重大決策部署不力的單位和相關負責同志，督促其提高認識，做到防微杜漸；針對新任職、即將退休和在同一崗位任職時間較長的黨員領導干部，督促其繃緊廉潔自律弦，履好職、盡好責；對問題整改不力的，實施重點約談、專人跟蹤督辦，確保整改到位。
以效果為導向，開展“聯合式”約談。完善委機關各室與各派駐紀檢監察組、各鎮街紀（工）委、區直各職能部門間的協作配合機制，共同研究確定主動約談有關事宜，制訂工作方案，共同派出談話人員，定期溝通整改情況。通過“聯合式”約談有效發揮派駐紀檢監察組、各鎮街紀(工)委“貼身監督”作用、各職能部門直接監管作用，強化約談問題整改跟蹤工作，切實增強主動約談實際效果。
“主動約談是一劑‘預防針’，能對黨員干部存在的錯誤思想及時糾偏，對‘小毛病’‘小問題’早發現、早糾正、早制止，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為黨員干部的強力‘清醒劑’，能夠增強廣大黨員領導干部的履職意識，促進工作作風轉變，推動全區形成干事創業的濃厚氛圍。”區紀委監委有關負責人表示。（淮北市紀委監委）
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