今年以來，宣城市宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持“打鐵必須自身硬”，不斷加強(qiáng)對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育、管理和監(jiān)督，努力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，堅決嚴(yán)防“燈下黑”。

注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,帶頭加強(qiáng)自身建設(shè)，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求上以身作則，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。不斷完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、民主集中制、議事決策規(guī)則等10余項制度，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)紀(jì)委常委會自身建設(shè)制度體系，確保按制度管人、依規(guī)矩辦事。

注重發(fā)揮“淬火效應(yīng)”。突出黨性教育和宗旨教育，深入開展習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺踐行“兩個維護(hù)”。采取“老帶新”、跟班學(xué)習(xí)、以案代訓(xùn)等方式，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線大練兵，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。圍繞問題線索處置、信訪舉報檢舉控告規(guī)則等內(nèi)容舉辦專題培訓(xùn)，著重對審查調(diào)查容易忽視的“風(fēng)險點(diǎn)”進(jìn)行講解和提示，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。

注重發(fā)揮“制度效應(yīng)”。嚴(yán)格執(zhí)行《宣城市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》等制度規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范線索管理處置、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查等工作程序，常態(tài)化監(jiān)督檢查紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)等情況，嚴(yán)防打聽案情、過問案件、說情干預(yù)、通風(fēng)漏氣等行為。強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部全方位立體式監(jiān)督，規(guī)范年度考核、外出報備、請示報告、請銷假、“八小時外”監(jiān)管等制度，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索臺賬、專項督查記錄、廉政檔案等，做到層層設(shè)置防線，對違紀(jì)問題和不正之風(fēng)早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,做到抓早抓小、防微杜漸。

注重發(fā)揮“警示效應(yīng)”。結(jié)合深化“三個以案”警示教育，通過學(xué)習(xí)傳達(dá)典型案例、觀看警示教育片、旁聽違紀(jì)違法案件庭審等形式，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部從中受到警醒教育。組織開展紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話，及時掌握干部思想動態(tài)和心理訴求，重點(diǎn)了解紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時”以外的情況，引導(dǎo)教育紀(jì)檢監(jiān)察干部凈化“朋友圈”、規(guī)范“生活圈”。對涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索全面進(jìn)行排查，實(shí)行“零暫存”“零容忍”處理，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到刀刃向內(nèi)嚴(yán)防“燈下黑”。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）