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為進一步完善監督機制，整合監督資源，有效提升基層紀檢監察機構監督能力，六安市金安區以構建“553”體系為基石，統籌委機關及轄區鄉鎮（街）紀（工）委力量，提升片區紀檢監察協作組監督質效，切實解決基層監督力量薄弱、“熟人社會”監督難等問題，推動監督向基層延伸，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
設立5個協作組。按照“1名聯系委領導+1個紀檢監察室+4（5）個鄉鎮（街）”模式，把全區22個鄉鎮（街）劃分成5個片區協作組，組長由聯系片區的區紀委常委或監委委員兼任，副組長由聯系片區的紀檢監察室負責人兼任，成員相對固定，由片區所轄鄉鎮(街)紀(工)委書記、副書記和紀檢干事組成。
規范5項流程。就線索受理、立案審查、案件審理、處分執行和案件反饋等5項業務作出流程化規范，明晰了協作組、有關紀檢監察室和鄉鎮(街)紀(工)委各自的職責權限，確保履職暢通無阻。
建立3項機制。協作組在有談話場所的鄉鎮（街）集中辦公，必要時可由組長隨時召集辦公；對管轄范圍內鄉鎮（街）所有問題線索實行集中排查制度，問題線索排查會由組長召集，集體對問題線索分析研判，及時規范處置；每月向區紀委常委會（區紀委監委主要負責人）報告一次工作，重要事項隨時報告。
今年以來，區紀委監委充分發揮片區紀檢監察協作組機制優勢，做實做細日常監督，貫通運用“四種形態”批評教育幫助和處理295人次；處置線索208件，立案92件，給予黨紀政務處分157人。
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