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今年以來，濉溪縣紀委監委聚焦監督首要職責，堅持內涵發展、精簡高效等原則，持續深化紀檢監察體制改革，通過合理設置機構，優化人員配置等舉措，不斷延伸監督“觸角”、織緊織密監督網，推動紀檢監察工作高質量發展。
做實日常監督。出臺《日常監督工作實施細則》，將全縣黨員干部、公職人員以及從事公共事務管理的人員等7類人員納入日常監督對象范圍，運用檢查抽查、約談提醒、談話函詢、提出紀檢監察建議等12種方式開展監督。建立協作會商、交叉互查、月報告機制，通過強化統籌調度、聯系配合，及時解決日常監督工作中遇到的難題。
優化監督力量。實行3個綜合派駐紀檢監察組集中辦公，綜合監督47家單位，在履行派駐紀檢監察組各項職責的同時，又賦予交叉互查、協作辦案、指定查案等10項職責。集中辦公試點實行以來，日常監督檢查發現問題98個，提醒談話126人，處置問題線索160件。同時，成立四個協作區，通過紀檢監察室對口指導、定期召開研討會等方式，探索建立科學合理、規范有序、保障有力的協作區運行機制，切實解決鄉鎮紀委力量薄弱、熟人干擾等問題。協作區成立以來，共指導鎮紀委處置問題線索70件，立案24件，處分25人。
延伸監督“觸角”。推動監察職能向鎮延伸，派出鎮監察室與鄉鎮紀委合署辦公，全縣11個派出鎮監察室已經全部掛牌成立。出臺村級監督力量整合工作方案，明確村級監督職責，推行村級紀檢委員兼任村（居）務監督委員會主任，將兩支力量整合為一支隊伍。優化村（居）務監督委員會年度考核工作，優秀者予以表彰，對工作不認真、不積極的進行批評教育、責令改正。（淮北市紀委監委）
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