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“現在我如果有事需要外出，都會嚴格按規定履行請銷假手續。在作風和能力建設上高標準嚴要求，是我們手握‘戒尺’的紀檢監察人應有之義。”在學習池州市貴池區紀委監委《關于加強機關干部作風和能力建設的通知》（以下簡稱《通知》）后，該區一名紀檢監察干部這樣表示。
自深化“三個以案”警示教育以來，該區紀委監委對表對標省市工作要求，以趙正永、張堅案以及趙開江、方衛星等紀檢監察系統內的典型案例為鏡鑒，結合調研和各類巡視巡察督導檢查反饋問題，圍繞“十查十做”，認真開展“四對照四檢視”，共檢視出問題46個，制定整改措施55個。其中，針對檢視發現的機關作風和履職能力不強問題，及時出臺《通知》，加強機關干部作風和能力建設。《通知》圍繞加強機關考勤管理、強化紀檢監察業務能力培訓、嚴把案件質量關、規范報送備案工作、強化“走讀式”談話安全監管等5個方面，清單式制定18項具體改進措施，并明確責任領導和責任部室，確保各項整改措施不流于形式、真正落到實處。
據悉，近年來，該區紀委監委堅持把政治建設擺在首位，聚焦作風建設和能力提升，從嚴從實加強自身建設。上半年，召開區紀委常委會和理論中心組學習會19次，及時跟進學習全國兩會和習近平總書記重要講話以及中央、省、市紀委全會精神；按照全員培訓要求，先后組織110余人次參加7期省紀委“視頻講堂”，并邀請市紀委業務骨干開展紀檢監察業務全員培訓；發揮傳幫帶作用，共抽調20名年輕基層人員跟班實戰或參加政治巡察，持續提升全區紀檢監察干部政治素養和業務能力。
“‘人不率則不從，身不先則不信。’我們紀檢監察干部更需要端正工作態度、嚴守紀律規矩，通過加強機關干部作風和能力建設，打造一支過硬的紀檢監察尖兵，帶頭深化‘三個以案’警示教育，在全區黨員干部中樹正氣、立新風、作表率。”該區紀委監委有關負責人強調。（池州市紀委監委）
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