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2月24日上午，淮北市紀委監委召開新進干部任前集體談話會，市紀委監委主要負責同志主持會議并對機關10名新進干部提出要求和期望。
為進一步補充“新鮮血液”，充實優化干部隊伍，今年1月，市紀委監委面向各派駐紀檢監察組，通過比選擇優方式，選拔10名干部進入委機關工作。
市紀委監委主要負責同志首先對10名新進干部表示了祝賀，他指出，在此次比選擇優中，10名干部以出色地發揮和優異的成績，展示了良好的政治素養和業務能力。同時，通過比選，也傳遞了公平公正公開的選人用人導向，有力激發了廣大干部尤其是年輕干部學習提升、干事創業的積極性。
會議要求，新進干部要樹立終身學習的意識，毫不放松抓好理論和業務學習，做一個有心人，向書本學、向實踐學，養成思考、分析、提煉、總結的習慣，通過學習不斷提升自身綜合能力素質，更好地適應紀檢監察工作新形勢新任務新要求。要適應角色轉變，培育嚴實工作作風，勇挑重擔、擔當作為，敢于迎接新挑戰、善于解決新問題，變壓力為動力，變潛力為實績，在新崗位上展示新作為、書寫新業績。
會議強調，作為紀檢監察干部，要堅持打鐵必須自身硬，更加樹牢規矩意識、紀律意識，注重個人德行修養，在工作中、生活中嚴格自律、實事求是、真誠坦蕩、正直善良，在清正廉潔、干事創業上作表率、立標桿，樹立紀檢監察干部良好形象。（淮北市紀委監委）
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