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2019年，蕪湖市紀委監委始終把政治建設放在首位，深入開展主題教育，強化自我監督，堅持打鐵必須自身硬，嚴防“燈下黑”。嚴格落實“兩個為主”的要求，統籌推進紀檢監察體制改革，深化派駐機構“探頭”作用，切實為全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供強有力的組織保證。
扎實推進紀檢監察體制改革，完成市紀委監委機關職能配置、內設機構和人員編制規定，提名考察縣區紀委副書記（監委副主任）4名、紀委常委（監委委員）14名。出臺規范問題線索管理工作意見。出臺規范留置措施程序意見等制度，進一步整合優化紀檢監察工作流程，對紀律處分執行情況開展“拉網式”專項檢查。
深化派駐機構改革，進一步加強派駐紀檢組“駐”的優勢，完善派駐機構工作機制，制定《關于深化市紀委監委派駐機構改革的實施意見》，市紀委監委設立22個派駐紀檢監察組和5個紀檢監察工作委員會。同時推進市屬企業紀檢監察體制改革，配合推動公辦高專院校紀檢機構發揮監督作用。
市紀委監委機關主動加強學習教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，市紀委監委領導班子成員聚焦主題主線開展集中學習12次，列出問題49個，全部整改到位。同時嚴格落實黨建工作責任，加強機關黨組織標準化規范化建設，機關四個支部順利完成換屆。
堅持刀刃向內，打鐵必須自身硬。強化自我監督，嚴格貫徹執行監督執紀工作規則和監督執法工作規定，整治信訪舉報工作中形式主義、官僚主義等問題，建立紀檢監察干部廉政檔案215冊。市監察委員會從全市優選聘請第一屆16名特約監察員，主動接受民主監督、社會監督、群眾監督、輿論監督。（蕪湖市紀委監委）
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