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“經調查核實，我縣電商扶貧工作存在與上級數據不一致、效果不明顯等問題。這反映出你局黨組落實脫貧攻堅主體責任不到位、組織領導不夠有力，電商扶貧成效有待進一步提升……”針對安徽省脫貧攻堅督查巡查中發現的問題，涇縣紀委監委主要負責人及時對縣科技商務經濟信息化局黨組書記進行約談，指出問題、提出要求，明確整改方向。
2019年以來，該縣紀委監委緊扣職責定位，不斷強化政治監督，把約談工作和黨風廉政談心談話活動相結合，抓早抓小、防微杜漸，督促各級黨組織負責人嚴格落實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展向基層延伸。
據悉，該縣開展的談心談話堅持問題導向，按照分級負責、以誠相待、教育疏導的原則，針對敏感問題、重要節點、重大事項，及時念好“監督經”。談心談話內容主要包括鄉鎮黨委和縣直單位黨組在全面從嚴治黨、“兩個責任”落實、嚴明黨紀黨規、廉政風險防控，以及黨員干部個人在政治思想、工作作風、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題。對履行黨風廉政建設主體責任和監督責任不力，違規違紀問題易發多發的單位，及時約談黨組織和紀檢監察機構負責人，并責令其認真履職。
2019年以來，縣紀委監委共開展約談和黨風廉政談心談話147人次，提醒24人。同時，為嚴把干部選拔任用廉潔關口，堅持做到“逢提必談”，分兩個批次對2018年以來新提任的78名鄉科級干部開展任前集體廉政談話，不斷強化新任職領導干部的廉潔從政意識。
“談心談話是加強干部思想政治工作的一件重要‘法寶’，經常性開展談心談話對干部既是嚴管又是厚愛，更是激發干部擔當作為的重要抓手。我們通過提前打好廉政‘預防針’，旨在及時幫助提醒黨員干部特別是領導干部，防止小毛病惡化成大問題。”縣紀委監委主要負責人如是說。 （宣城市紀委監委）
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