“發現問題、形成震懾是‘逗號’而非‘句號’，關鍵要對準‘病灶’精準開方，革除‘病根’?！睘樵鷮嵧七M巡察工作高質量發展，涇縣在強震懾的同時，堅持重錘敲鼓、緊盯不放，做深做細巡察“后半篇文章”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

注重健全工作機制。研究制定常規巡察、向村（社區）延伸巡察2項工作流程和政治巡察監督檢查、脫貧攻堅領域巡察監督檢查2個指標，分別出臺巡察反饋、整改等10項工作制度和公文處理、用車接待、掛職鍛煉等16項內部管理制度，建立“兩審核、兩報告、兩運用、一督查、一評議”5項整改工作機制，構建以“2個流程+2個指標+10項工作制度+16項管理制度+5項整改工作機制”為核心的閉環式管理機制。

注重做好問題反饋。堅持“邊巡察、邊反饋、邊整改”原則，把問題整改貫穿巡察全過程。巡察結束后，及時反饋巡察意見，要求被巡察單位黨組織負責人在巡察反饋意見書上“簽字背書”。由縣委巡察工作領導小組組長、副組長和成員分別帶隊參加反饋，增強嚴肅性和權威性。對巡察情況及時通報，向縣委、縣政府相關領導通報其分管領域、單位的巡察情況，推動解決分管部門存在的問題。

注重壓實整改責任。督促被巡察單位黨組織認真對照問題清單，制定切實可行的整改方案，由縣委巡察工作領導小組組長常態化約談被巡察黨組織主要負責人，通過“書記約談書記”，切實牽牢巡察整改“牛鼻子”，壓緊主體責任和第一責任人責任。十三屆縣委開展13輪巡察，共巡察175個單位黨組織，發現問題1879個，整改期限內整改率達94%。

注重強化常態督查。巡察反饋3個月后，及時成立督查組，以調閱資料、個別談話、實地走訪等方式進行監督檢查，對督查中發現的整改責任落實不力、措施不實、效果不明顯等問題，及時啟動問責程序。截至目前，共對巡視巡察整改落實情況開展了5輪督查，對1個整改不力的單位進行督辦，將2名問題整改不到位的責任人移交縣紀委監委嚴肅追責問責。

注重建立長效機制。充分運用巡察成果，既抓具體問題整改，又抓共性問題解決，先后開展了違規兼職取酬、國有房產清理、黨員干部酒駕賭博、生態文明建設等14項專項整治。針對巡察延伸發現的私設“小金庫”、村級“三資”管理混亂等問題，建議縣委、縣政府制定《關于全面構建“小金庫”防治長效機制建設的實施細則》《涇縣村級財務管理辦法》等制度，從源頭上加強規范和監管。

注重強化整改評估。對巡察整改情況實行“雙公開”，即在單位內部和相關門戶網站同步向社會公開，自覺接受監督。通報曝光巡察移送處理的扶貧領域違紀違法典型案例15起，讓群眾知曉、干部知羞，形成強有力的震懾。結合督查和調研工作，以座談交流、個別談話等方式，對巡察整改進行評估，并將結果納入黨風廉政建設責任制年度考核。 （宣城市紀委監委）