“協(xié)作區(qū)成立后，我們很快就啟動了案件的辦理，現(xiàn)在辦案人員集中、信息暢通，節(jié)省了大量時間，同時也提高了辦案質效，在辦的這起案件僅1個月時間就已接近尾聲。”介紹情況的是涇縣紀委監(jiān)委第二紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)主任，話音剛落，他便急著外出調查取證。

經(jīng)過一段時間的摸索，該縣紀委監(jiān)委已經(jīng)明晰了協(xié)作區(qū)工作職責、協(xié)作區(qū)分管領導職責等，并制定了一系列保障措施，確保無縫對接。督查上下聯(lián)動機制、協(xié)作區(qū)信訪件移交制度、“鄉(xiāng)案縣審”機制、“便民化”服務舉措……這些已顯露實效的機制和辦法，都是在針對具體問題的分析中，逐漸找到的解決途徑。

“縣紀委監(jiān)委指定相關紀檢監(jiān)察室負責人聯(lián)系指導，從事實、證據(jù)、程序、執(zhí)行、歸檔等環(huán)節(jié)對審查調查案卷進行嚴格審核把關，有效提升了我們的辦案能力。特別是與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察干部聯(lián)合辦案，更能促使我們快速進步。”來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專職紀檢監(jiān)察員對協(xié)作區(qū)工作充滿了信心和干勁。

檢驗改革措施是否對路，關鍵看成效。在日常工作中，縣紀委監(jiān)委為每個協(xié)作區(qū)配備了一名業(yè)務“導師”，“手把手”“點對點”地教方法、傳經(jīng)驗、強本領。協(xié)作區(qū)還定期舉辦“學習講堂”等業(yè)務培訓，注重加強協(xié)作區(qū)內部人員的相互交流，通過對辦結案件深入剖析、及時總結辦案經(jīng)驗等方式，切實提升基層紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀和審查調查能力水平。

“我們本著就近整合、區(qū)域劃分、便于指導、利于工作的原則建立紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)，盤活且凝聚基層紀檢監(jiān)察力量，使工作合力更集中、人員調度更靈活，正如在戰(zhàn)場上打仗一樣，充分發(fā)揮出協(xié)同作戰(zhàn)的整體優(yōu)勢。”縣紀委監(jiān)委有關負責人如是說。

協(xié)作區(qū)的成立，有效解決了基層紀檢力量薄弱、“三轉”不到位等問題，破解了“熟人效應”，同時也有效規(guī)避了人情干擾。下一步，縣紀委監(jiān)委還將繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)作區(qū)的集成協(xié)作優(yōu)勢，切實將其打造為廣大黨員干部“治病癥”的“名醫(yī)堂”，踐行第一種形態(tài)的“崗前哨”，解決基層群眾信訪難題的“智囊團”和查處群眾反映強烈的腐敗問題的“尖刀隊”，全力打通從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”。 （宣城市紀委監(jiān)委）