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“區衛健系統6名干部因違規變更工程量、采購信息不公開被通報，烏衣鎮5名村干部制止違建不力受到黨內警告處分.....”此類消息不脛而走，“嚴強轉”警示教育現場，不少黨員干部議論紛紛：“形式主義、官僚主義真不是小問題!”
今年以來，滁州市南譙區紀委監委堅持“統”字引領、“改”字動真、“變”字求新、“嚴”字問責，對存在的問題零容忍、出重拳，開好監督執紀問責“四劑處方”，力祛形式主義、官僚主義頑疾，取得了明顯成效。
“統”字引領，有序推進。與省委巡視整改、“酒桌辦公”整治、掃黑除惡專項斗爭等重點工作相結合，針對省委巡視反饋問題，制定專項整改方案66個，整改完成率達83%。查處“酒桌辦公”問題5件15人，給予黨紀處分12人，誡勉談話3人。核查處置黨員干部涉黑涉惡腐敗及“保護傘”線索5件，初核3件，立案1件，查結并給予政務處分1件。
“改”字動真，分類整治。壓減考核指標，嚴防“痕跡主義”，截止目前，全區比去年同期減少發文518個、減少會議148次。針對區住建、城管等部門處理群眾投訴相互推諉問題，啟動問責程序。快查嚴處扶貧、掃黑領域問題，給予黨紀處分2人。對8名“63”后干部改任非領導職務，整治人浮于事問題。
“變”字求新，宣傳教育。聘請10名黨風政風監督員(特邀監察員)參與作風督查，開展黨規黨紀、審計財務等知識培訓，提升監督本領。下發專門通報，對5起形式主義官僚主義問題通報曝光。精選25個案例編印《南譙區警示錄》，制作23塊“嚴強轉”警示教育展板，自編自創上下集“漫說酒桌”動漫片開展宣傳。
“嚴”字問責，頭雁效應。通過快查嚴處，真正以“頭雁”效應引領“雁陣”效應，專項行動開展以來，共核查處置各類形式主義、官僚主義問題線索42件，給予黨紀政務處分18人。注重抓早抓小，運用第一種形態“紅臉出汗”51人，以嚴肅問責對形式主義官僚主義“開刀問斬”，促進相關問題立行立改。
“在集中整治基礎上，集中出臺《關于進一步規范全區公務接待費、工作餐、會議費支出的通知》等6個文件”。南譙區紀委監委主要負責人表示，“冰凍三尺非一日之寒，要標本兼治，找準靶向發力，用好監督執紀問責殺手锏，真正讓制度‘帶電長牙’”。（滁州市紀委監委）
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