“黨紀(jì)處分是促使你勇于正視缺點(diǎn)和不足，防止越滑越遠(yuǎn)，并不是放棄你?？h委部署開展暖心回訪工作，說明組織不會(huì)用‘有色眼鏡’看待受處分的干部。希望你能放下思想包袱……”近日，懷遠(yuǎn)縣委“五人小組”全員出動(dòng)，對(duì)2016年以來受處分科級(jí)以上仍然在職的黨員干部開展談心談話。

今年以來，為進(jìn)一步做好審查調(diào)查“后半篇文章”，激勵(lì)基層黨員干部提振精神干事創(chuàng)業(yè)，懷遠(yuǎn)縣制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)受處分人員教育管理關(guān)懷工作的實(shí)施辦法（試行）》，督促相關(guān)單位黨委（黨組）對(duì)受處分人員開展教育關(guān)懷回訪，做到嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。由縣委書記、縣長(zhǎng)、縣委副書記、縣委組織部長(zhǎng)、縣紀(jì)委書記組成的“五人小組”帶頭落實(shí)主體責(zé)任，對(duì)該縣2016年以來受處分的科級(jí)以上在職黨員干部進(jìn)行“一對(duì)一、面對(duì)面”的談心交流，教育幫助他們放下思想包袱，喚醒責(zé)任意識(shí)，積極擔(dān)當(dāng)作為。

本次談心談話的主要內(nèi)容包括受處分人員談對(duì)違紀(jì)問題的認(rèn)識(shí)、今后的想法、如何杜絕再次發(fā)生違紀(jì)行為、組織上對(duì)其日常表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)和如何振奮精神積極干事創(chuàng)業(yè)等五個(gè)方面的內(nèi)容，有情緒的幫助其卸下思想包袱。

為把回訪教育做到點(diǎn)子上，談到心坎里，該縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)2016年以來受處分的科級(jí)及以上在職黨員干部情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理，除了列出其基本情況、受處分類型、違紀(jì)時(shí)間、性質(zhì)情節(jié)、是否解除處分等情況，還將受處分人員所在黨委（黨組）對(duì)其受處分后的日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)作為重要依據(jù)，做到有的放矢、靶向教育。

為確保談心談話不走過場(chǎng)、取得實(shí)效，此次活動(dòng)指定專人對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行記錄，并填寫《談心談話情況登記表》交縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)備案。對(duì)思想認(rèn)識(shí)到位、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯、工作積極主動(dòng)、受到群眾好評(píng)且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的，適時(shí)提出推薦使用建議。據(jù)悉，截至目前已開展談話25人次，此活動(dòng)將于4月底前完成。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）