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近日，為進一步嚴防“燈下黑”，寧國市紀委監委在健全完善內部監督制約機制的基礎上，研究印發了《寧國市監察委員會特約監察員工作辦法》（以下簡稱《辦法》），主動引入外部監督，接受民主監督、社會監督、輿論監督，有效強化自我約束，為構建“1+1+N”自我監督制度體系再添一“磚”。
“聚焦市紀委監委中心工作，著重發揮對市監察委員會及其工作人員的監督作用，著力發揮參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導作用。”《辦法》提出特約監察員要發揮“三員”作用，即充分發揮熟悉所在單位業務工作的優勢，為反腐敗工作建言獻策，充當“參謀員”；圍繞反腐敗工作開展調研，把群眾急需解決的問題總結出來，充分發揮紐帶橋梁作用，當好“聯絡員”；積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作成效，做好“宣傳員”。
《辦法》同時明確了特約監察員的聘請范圍、任職條件、聘請程序和任期，以及工作職責、權利義務和履職保障等內容，并規定首屆特約監察員為10名，人員將從市人大代表、市政協委員、無黨派人士，以及企事業單位、媒體、基層一線群眾中層層把關、擇優選聘。
據悉，該《辦法》僅僅是市紀委監委強化自我監督、扎緊制度“籠子”的一項舉措。自深化監察體制改革以來，該市先后出臺了10余項制度，著力構建“1+1+N”自我監督制度體系，如結合實際制定了《寧國市紀檢監察干部行為規范（試行）》《寧國市紀委監委機關問題線索管理和處置辦法（試行）》《寧國市紀委監委派駐機構管理意見（試行）》等，同時實現了兩個“全覆蓋”，即包括兩委機關、派駐（出）紀檢監察機構和鄉鎮（街道）紀（工）委在內的全市紀檢監察機構“全覆蓋”，以及涵蓋信訪舉報、黨風政風、審查調查等全部紀檢監察工作的業務“全覆蓋”，為打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍提供了堅強保障。
“紀檢監察機關肩負著黨章和憲法賦予的特殊使命和重大責任，必須慎之又慎行使權力，嚴之又嚴自我約束。”市紀委監委有關負責同志表示，“只有不斷扎密扎牢制度‘牢籠’，為所有紀檢監察干部拉起‘警戒線’，才能確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。”（宣城市紀委監委）
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