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2018年，無為縣紀委監委堅持把紀律和規矩挺在前面，貫通運用監督執紀“四種形態”，既從嚴“懲”又力促“治”，做到嚴管與厚愛相結合。全年運用“四種形態”處理1866人次，較上年增長49.16%。其中，第一種形態1371人次，占73.47%；第二種形態428人次，占22.94%；第三種形態33人次，占1.77%；第四種形態34人次，占1.82%。
提醒教育抓早抓小。將提醒教育融入日常監管，通過發送廉政短信，上廉政教育專題黨課，觀看警示教育片，旁聽法院庭審，參觀警示教育基地等一系列常態教育做實廉政教育文章。深入剖析本縣發生的典型案例，編印《警示教育案例選編》，選取查辦的典型案例，拍攝警示教育片《在“圍獵”中迷失》，用身邊事教育身邊人，提升廉政教育的針對性。組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，全縣1900余名黨員干部運用省黨紀法規教育平臺參與集中測試，引導黨員干部強化紀律意識和規矩意識。
咬耳扯袖防微杜漸。注重從源頭上預防，緊盯“小節”不放，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題早打“預防針”。全面梳理縣管干部問題線索處置情況，建立健全干部廉政檔案。積極對全縣政治生態進行調研分析，撰寫評估報告；結合村“兩委”換屆，各鎮紀委對全縣各村政治生態進行評估，提出建議意見。堅持問題導向，用談話提醒盯住“絕大多數”，利用談話、函詢、約談等方式，堅持把提神醒腦體現在“日?！?，運用在“經?！?，使咬耳扯袖紅臉出汗成為常態，讓廣大黨員干部心有敬畏、行有所止，防止小錯釀成大錯。
寬嚴相濟治病救人。緊緊圍繞“四個意識”“六大紀律”，明確“四種形態”適用情形、考量因素、方法理念等，防止適用上的畸輕畸重。對主動向組織坦白或交代、如實說明問題的，及時進行幫助和挽救，恰當運用批評教育、誡勉談話、組織處理、從輕或減輕處分，防止“小病”成“大病”；對于嚴重違紀違法的，合理使用重處分，讓紀法邊緣的黨員干部懸崖勒馬，最大限度地保護、挽救干部。對嚴重違紀并構成違法的干部，則出重拳、下猛藥、嚴懲治。（蕪湖市紀委監委）
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