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蚌埠市高新區紀工委堅持抓早抓小，防微杜漸，在用好“第一種形態”上下功夫，著力樹牢拒腐防變警戒線，促進“咬耳扯袖、紅臉出汗”“治病救人”常態化。2017年以來，全區紀檢監察機構運用第一種形態處理25人次，其中誡勉談話13人次，警示提醒、警示談話7人次，通報批評、批評教育5人次。
在程序規范上下硬功夫。強化制度建設，先后下發《高新區紀工委關于實施誡勉談話的操作辦法》《區管干部問題線索處置談話函詢工作暫行辦法》等文件，明確適用程序、情形、范圍及要求等，綜合運用提醒談話、警示談話、批評教育和誡勉談話等方式，對黨員干部存在的苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒、早解決，防止小錯釀大禍。
在日常教育上下常功夫。全區紀檢監察機構充分利用區官網、微信公眾號等新媒體平臺，結合“講嚴立”專題警示教育等活動，以學習通報典型案例、聽取專題報告會、觀看警示教育片等形式，常態化開展黨員干部警示教育，以案釋法、以案明紀，用身邊事教育身邊人，震懾效果明顯，有效遏制了苗頭性、傾向性問題。
在關鍵節點上下狠功夫。區紀工委堅持挺紀在前，打好“預防針”，念好“緊箍咒”。抓實黨員干部職務變動廉政談話、換屆村干部任前廉政教育；抓好重要節日“四風”監督檢查；抓牢重點領域、關鍵環節以及群眾身邊的腐敗問題專項整治。充分發揮監督執紀問責作用，努力營造風清氣正的政治生態，為區域經濟更好更快發展提供堅強紀律保障。（蚌埠市高新區紀工委）
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