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為進一步健全完善內部監督制度體系,提升紀檢監察干部履職能力,近日,績溪縣紀委監委研究出臺《紀檢監察干部履職監督辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),既為強化監督執紀問責提供了更加科學的遵循和依據,又為紀檢監察干部履職擔當明確了行動指南和自律標準。該《辦法》共分8章21條,明確規定了紀檢監察干部的監督范圍、監督責任、監督內容、監督方式、責任追究等內容。
明確監督范圍。將全縣紀檢監察系統內專職紀檢監察干部、縣委巡察機構專職干部全部納入監督范圍,由兩委機關紀檢監察干部監督室具體承擔相關監督責任,實現監督全面覆蓋、不留死角。
明確監督責任。規定紀檢監察干部履職監督工作是在縣紀委監委領導下,按照上級紀委監委的統一部署和要求,由兩委機關干部監督室具體承擔。主要負責監督檢查范圍內的紀檢監察干部遵守和執行黨章及其他黨內法規,遵守和執行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規等方面情況。
明確監督內容。監督主要圍繞信訪舉報件和問題線索管理處置審核、執紀審查調查、定性量紀、黨風政風監督、巡視巡察工作、保密紀律六大方面,突出紀檢監察干部履行主責主業,清晰劃定紀律底線,促使監督執紀行為進一步規范化。
明確監督方式。明確調查核實、抽查檢查、調閱檔案等多種監督方式,注重標準更高、要求更嚴,同時堅持“懲防結合、預防為主,實事求是、客觀公正,依紀依法、從嚴監督”六項原則,不斷提高紀檢監察干部的履職實效。
明確追責形式。加強紀檢監察干部廉政檔案建設和管理,建立反映紀檢監察干部的問題線索專項臺賬。對受理反映紀檢監察干部的問題線索,根據線索管理處置程序和相關制度嚴格辦理。對紀檢監察干部違反本《辦法》的,視其情節輕重實施責任追究,嚴防“燈下黑”。 (宣城市紀委監委)
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