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【廉政時評】黨員干部當修好“心”學

時間:2018-11-21 09:10    來源:安徽紀檢監察網     分類:廉政時評     編輯:楊峰
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近日,中國紀檢監察報刊文:一次正常調整后,他慢慢沉淪。文中,深度剖析了黑龍江省甘南縣公安局原政委王敬東的墮落軌跡。2009年,黑龍江省公安系統領導干部進行調整,王敬東自認為此次干部調整,自己應該很有希望提拔。正當滿心期許之時,一紙調令卻讓王敬東的提拔夢落空了。根據組織安排,王敬東從拜泉縣公安局政委崗位調任到甘南縣公安局政委崗位工作。此后,王敬東寢食難安,遲遲不愿到新崗位就職,也從此意志消沉,一蹶不振。看著比自己年輕的干部得到提拔重用,總覺得自己沒面子,抬不起頭做人。每次到市局開會,他總是坐在最后一排或者角落里,特別怕別人跟自己打招呼或者被別人關注,有些本該他參加的會議,也經常借故躲開。他把不能升遷的責任歸結到組織的不識人,歸結到自己家庭出身不夠好,財產不夠豐厚。此時的王敬東已然認定,自己就算工作再優秀再出色,也不及一張大額銀行卡,更不及有個好靠山或者“能人”的一句話。

細細思忖,我們不難發現王敬東的“心結”在于“太在乎”。極端的個人主義使其太在乎個人名利,太在乎所謂的“面子”,歸根結底是心態不好。

黨員干部修好“心”學就要學會保持平常心。“心如水之源,源清則流清,心正則事正”。“身之主宰便是心”。一個人的內心,若容易受到外界的影響,便會陷入貪、嗔、癡的境界而不能自拔,亦或貪戀于榮華富貴,亦或癡迷于七情六欲,亦或執著于榮辱得失,這種內心世界的“太在乎”,往往會迷失了自我的本心與本性。 “人事有代謝,往來成古今”,干部隊伍的新老交替、新陳代謝是黨的事業薪火相傳、不斷發展的需要。能不能正確對待個人的職位升遷和崗位輪換,這是考察領導干部道德品行的試金石。“不謀全局者,不足以謀一域”。黨員干部要學會跳出“小我”的狹隘圈子,放下急功近利的浮躁,自覺加強黨性修養,提升個人修為,努力做到“竹影掃階塵不動,月穿潭底水無痕”。

黨員干部修好“心”學就要學會守住陽光心態。每一個黨員干部在個人成長歷程中,都無可避免地會與周圍人進行比較,而欲望是永無止境的。權力、金錢或許能帶給人一時的、物質上的滿足,但精神上的富有才能使人真正長久地感受到人生的美好與快樂。“心若向陽,心生溫暖”。黨員干部無論是工作、生活還是學習中,都要學會保持陽光健康的心態,正視得失,淡泊名利,守住內心的那片陽光。內心擁有陽光,人才能平和自信,對一切看得開,拿得起,放得下,清心寡欲,摒棄雜念,對擁有的一切心存感恩,知足珍惜。“心在詩里閑庭信步,身在塵世安步當車”,在淡定的心境和簡單的工作、生活中感受幸福的真諦。

對黨員干部而言,修好“心”學,是一種戰勝自我的豁達,是一種超然物外的清醒,更是為官者一種難能可貴的生存智慧和個人修養。 (太和縣紀委監委  秦麗敏)

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