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派駐機構(gòu)改革以來，當(dāng)涂縣紀委監(jiān)委強化四項措施，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
一是選優(yōu)配強隊伍。在核定派駐紀檢監(jiān)察組織編制的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)劃轉(zhuǎn)派駐人員，并實行動態(tài)管理，建立公開遴選機制，及時吸納優(yōu)秀人才，著力打造一支政治素質(zhì)高，原則性強，年輕、有活力的干部隊伍。
二是明確職責(zé)定位。研究制定《關(guān)于加強派駐機構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)意見》，將六項職責(zé)和八項權(quán)限進一步細化、具體化，使之更明確、更詳實。
三是完善制度機制。先后出臺了《關(guān)于加強縣紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的意見》《縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)干部有關(guān)事項報告制度》《縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)干部有關(guān)事項報告制度》《向縣紀委監(jiān)委請示報告工作制度》等制度，進一步嚴格派駐機構(gòu)工作流程，提升工作制度化規(guī)范化水平。
四是嚴格考核獎懲。出臺《當(dāng)涂縣基層紀檢監(jiān)察干部年度考核辦法（試行）》、《縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)紀檢監(jiān)察重點工作考核細則》，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、提拔使用、職務(wù)調(diào)整及獎勵懲處的重要依據(jù)，倒逼派駐機構(gòu)精準履職。截止目前，各派駐機構(gòu)共處置問題線索28件，立案22件，給予黨紀政務(wù)處分18人；開展提醒談話62人次，廉潔談話105人次，工作成效初顯。（馬鞍山市紀委監(jiān)委）
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