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今年以來，旌德縣紀委監委前移監督關口，將全縣科級以上領導干部全部納入建檔范圍，建立完善廉政檔案700余份，并實行動態管理、注重運用，充分發揮廉政檔案的監督管理作用。
科學建檔。針對廉政檔案涉及對象廣、信息全、種類多等情況，縣紀委監委采取“先紙質后電子、動態化更新、全覆蓋管理”的方式，逐步建立完善科級干部廉政檔案。同時，嚴格落實述職述廉、經濟責任審計、信訪、問責等制度規定，把領導干部落實黨風廉政建設工作報告、經濟責任審計報告、信訪件及查處結果、約談提醒表等一并納入廉政檔案。全面動態記錄干部個人廉政勤政情況，精準勾勒“廉政畫像”，增強了監督的實效性。
動態管檔。通過開展新提任科級干部廉政談話工作，要求新提任科級干部填報廉政檔案；開展“兩個責任”考核、督查，督促領導干部落實黨風廉政建設責任，定期考察廉政情況；通過填報婚喪喜慶報備等方面情況，動態掌握領導干部廉潔自律情況；通過全面收錄群眾反映問題核實、黨政紀處分等方面情況，為廉情研判、廉潔評價提供扎實依據。建立檔案管理制度，由專人負責保管，從檔案的登記、存放、保密到檔案的查閱都有明確的規定，嚴把廉政檔案使用關。同時，不定期對廉政檔案信息的真實性進行抽查，發現個人信息不實、不全、不及時的，及時予以糾正整改。
注重用檔。把廉政檔案作為干部職務調整、出國出境、評先評優、提拔使用前黨風廉政審查的重要依據，2017年以來，回復黨風廉政意見800余人次，監督約束機制進一步完善。同時，檔案信息的采集歸檔，又為監督執紀工作提供了第一手資料，通過對廉政檔案分析研判，建立起領導干部廉潔預警機制。通過對檔案資料的及時收集、梳理分析，對早期發現的領導干部出現的苗頭性、傾向性問題，及早采取預警措施，早提醒、早教育、早糾正，做到有病早治、治病救人、動輒則咎、懲前毖后，全面推進黨風廉政建設工作取得實效。 （宣城市紀委監委）
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