新年伊始，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，歙縣“四項(xiàng)舉措”助力干部收心歸位，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，以紀(jì)律嚴(yán)明的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，確保2018年工作“開(kāi)門紅”。

積極動(dòng)員部署。節(jié)后上班第二天，立即召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)以及縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)，動(dòng)員全縣上下，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨的十九大精神指引下，迅速把思想和精力集中到工作上來(lái)，按照市、縣系列決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，理思路、定舉措、表決心、抓落實(shí)；各單位紛紛召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，立規(guī)矩、明紀(jì)律、作承諾、嚴(yán)督查。

加強(qiáng)明察暗訪。深入開(kāi)展以“查問(wèn)題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的大排查。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委抽調(diào)人員組成5個(gè)明察組和1個(gè)暗訪組，重點(diǎn)就遲到早退、不作為、慢作為、亂作為以及貫徹上級(jí)精神不堅(jiān)決不徹底等問(wèn)題開(kāi)展明察暗訪。發(fā)現(xiàn)典型抓住不放，堅(jiān)決處理到位。

嚴(yán)格組織考核。即日起，利用20天左右的時(shí)間，由縣委常委、縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、黨員副縣長(zhǎng)帶隊(duì)組成17個(gè)考核組，對(duì)全縣各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行調(diào)研考核，考核排名前列的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，未位的由縣委“五人小組”約談提醒，著力提升全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

落實(shí)巡視整改。按照省委第二巡視組反饋意見(jiàn)整改工作要求，研究制定了整改方案，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人以及整改時(shí)限要求，同時(shí)要求整改情況實(shí)行“一周一整理，半月一上報(bào)”，對(duì)工作不落實(shí)、整改不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，倒逼巡視整改任務(wù)落實(shí)。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）